赋能全球海关未来WCO职业发展项目助力人才培养与知识共享
世界海关组织（WCO）职业发展项目旨在培养海关人才，促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响，强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向，呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
赋能非洲海关WCO与比利时海关学院联手打造人才升级方案
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员，提升其能力。近期官员访问WCO总部，深化合作，聚焦数字化转型等领域。
直播虚拟课堂转型指南打造高效互动式在线培训赋能海关人才
海关直播虚拟课堂转型指南：突破时空限制，降低成本，增强互动，提升团队专业能力。
全球海关法语圈的云聚会无纸化通关与人才培养新思路
世界海关组织参与法语国家海关关长会议，聚焦无纸化通关、单一窗口和海关监管等议题，强调技术驱动和国际合作的重要性。会议探讨了如何利用法语培训加强各国海关联系，并展望了构建更高效、安全、便捷的全球贸易体系。
制造业转型阵痛AI挑战人才瓶颈与创新提速的三重困境
Fictiv发布的报告显示，制造业面临AI应用、人才瓶颈和创新提速的三重挑战。近九成四企业在新产品创新受阻，但78%积极寻求技术解决方案。报告揭示了制造业从“生存”向“发展”的战略转型，以及智能化、柔性化、可持续化的未来发展趋势。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
亚马逊运营炼金术如何打造高利润增长引擎
卓越的亚马逊运营是全能型人才，精通选品、运营、物流，以利润为导向，能打造爆款。他们是终身学习者，紧跟平台变化，熟悉竞争对手。更是问题解决大师，逻辑清晰，数据分析能力强，能化解运营难题，驱动业绩增长。
跨境电商人才战白热化薪资普涨百万年薪运营简历如何突围
跨境电商行业人才需求旺盛，薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状，并提供了打造高价值运营简历的实用建议，包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等，旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
国际航空运输协会IATA学术合作项目赋能航空专业人才
国际航空运输协会（IATA）通过学术合作项目，为航空专业人士提供系统深入的行业知识，助力职业发展。项目类型多样，包括文凭课程、高级文凭课程、专业培训课程以及与大学合作的学位课程。IATA航空管理挑战赛则为大学生提供商业模拟竞赛平台，培养未来的航空业领导者。
跨境电商负激励怪象年终奖成年终债人才激励如何避坑
跨境电商行业竞争加剧，部分企业为降本增效，推出“负激励”机制，导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境，并提出构建有效激励机制的建议，强调企业应与员工共赢，避免短期压榨，才能实现可持续发展。