物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能
物流业长期存在性别失衡现象，但随着技术发展和电商繁荣，行业对人才需求转变，女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度，营造包容环境，吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力，拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。
供应链越大数据分析越强企业数字化转型的必经之路
高级数据分析对大型供应链至关重要，能助企业解读信息、预测需求并优化业务。但企业需评估自身是否具备足够规模、专业人才、数据基础和资源投入。应明确目标、评估数据、选对工具、培养人才，并从小步快跑逐步推广。沃尔玛等案例表明，数据分析可优化库存、物流和营销，助力企业在数字化时代赢得竞争优势。
ODFL解读LTL市场韧性与供应链挑战应对之道
ODFL总裁认为LTL市场乐观，但供应链仍面临挑战。电商融合、劳动力短缺加剧竞争。ODFL优化网络、技术投入、人才培养应对。
智链跃迁物流企业如何驾驭技术浪潮决胜未来
物流业面临劳动力短缺、供应链中断等挑战。需拥抱技术、优化流程、吸引人才，提升效率、降低成本、改善服务。
航空业的未来在哪IATA携手高校培养明日之星
IATA与高校合作培养航空人才，包括讲师访校、联合项目等。在北欧和波罗的海地区授权培训中心，并推出“Ask IATA”交流平台。
供应链大辞职潮来袭留守还是离开管理者面临抉择
供应链面临“大辞职潮”，人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革，企业需关注员工需求，避免人才流失。
第三方物流创新引擎驱动供应链变革
3PL行业正被技术创新重塑，如自动化和AI。DHL等企业积极转型，但面临投资和人才挑战。未来3PL将持续创新。
NewsBreak商业化之路从0到1构建本地资讯广告引擎
NewsBreak从依赖第三方广告转向自建平台，实现商业化。访谈揭示其增长逻辑、人才观及AI广告引擎ClearStream，并强调创新文化。
中小企业供应链告急通胀与经济衰退成首要难题
中小企业供应链最担忧通胀和衰退。人才短缺、网络安全和地缘政治风险亦构成威胁。需优化管理、多元采购、加强风控和数字化。
跨境电商的秘密武器领英LinkedIn高效获客指南
领英（LinkedIn）是跨境电商卖家拓展业务的利器。通过完善个人资料、拓展人脉、参与行业讨论，卖家可建立品牌、寻找合作、获取洞察并招聘人才，最终实现业务增长。