全渠道零售转型供应链优化迫在眉睫CEO认知与行动存在巨大鸿沟
零售CEO调研显示,供应链难满足全渠道需求。需将供应链置于战略核心,构建敏捷体系,加强数据决策,培养人才。
零售CEO调研显示,供应链难满足全渠道需求。需将供应链置于战略核心,构建敏捷体系,加强数据决策,培养人才。
供应链管理专业人士理事会(CSCMP)宣布成立供应链名人堂,旨在表彰对供应链学科做出卓越贡献的个人和团体。首批入选者包括JB Hunt、亨利·福特和马尔科姆·麦克莱恩。此举旨在致敬先驱,激励创新,推动供应链管理领域的持续发展。
eBay汽配卖家峰会明确了2026年战略方向:深耕北美优势,抢滩欧洲蓝海。eBay发布“2026焕新支持计划”,通过趋势洞察、阶梯激励和运营提效,助力中国卖家把握市场机遇,实现业务增长。万邑通eBay Fulfillment的启动,进一步提升了物流体验,为卖家出海保驾护航。
世界海关组织(WCO)在2025年国际妇女节之际,聚焦“海关杰出女性”项目,强调女性在海关领域的重要作用和贡献。通过分享杰出女性的故事,WCO旨在激励更多女性投身海关事业,并重申其对性别平等和多元化的承诺,以构建更高效、安全和繁荣的全球贸易体系。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比提升至41%,高管占比达26%,创历史新高。多元化视角提升决策质量,激励更多女性加入。但晋升瓶颈依然存在,需打破刻板印象、提供灵活工作安排、建立导师制度,创造包容性环境,共同助力女性在供应链领域发展。
面对电商增长、供应链挑战和劳动力短缺,打造积极的仓库文化至关重要。本文强调透明沟通、认可激励、团队合作和持续改进四大关键要素,助力企业构建敏捷高效的仓库文化,提升员工敬业度、运营效率和客户满意度,最终增强企业韧性,决胜未来。
2026“次元折叠”微短剧创制计划由番茄小说联合上海国际电影节、上海电视节国际影视市场发起,旨在打破叙事与媒介壁垒,支持多元创作形式。该计划面向所有创作者,提供技术支持与激励机制,优秀微短剧作品更有机会改编为院线电影。
供应链面临“大辞职潮”,人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革,企业需关注员工需求,避免人才流失。
IATA与高校合作培养航空人才,包括讲师访校、联合项目等。在北欧和波罗的海地区授权培训中心,并推出“Ask IATA”交流平台。
3PL行业正被技术创新重塑,如自动化和AI。DHL等企业积极转型,但面临投资和人才挑战。未来3PL将持续创新。