美国铁路货运量喜忧参半9月第三周车皮量微增多式联运持续下滑
9月美国铁路货运量增2%,多式联运降7.3%。北美整体下滑。需加大投资、协同港铁、吸引人才、技术创新。
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跨境电商独立站卖家要做好本土化运营,需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法;产品上要进行需求调研和包装设计本土化;人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是,要以诚意为基石,尊重当地文化,积极沟通,长期投入。
物流业长期存在性别失衡现象,但随着技术发展和电商繁荣,行业对人才需求转变,女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度,营造包容环境,吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力,拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。
物流业面临劳动力短缺、供应链中断等挑战。需拥抱技术、优化流程、吸引人才,提升效率、降低成本、改善服务。
WCO与JICA的MTP项目赋能太平洋岛国海关,培养本土培训师,开发区域教材,提升海关能力,斐济举行第三次工作组活动。
供应链面临“大辞职潮”,人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革,企业需关注员工需求,避免人才流失。
3PL行业正被技术创新重塑,如自动化和AI。DHL等企业积极转型,但面临投资和人才挑战。未来3PL将持续创新。
NewsBreak从依赖第三方广告转向自建平台,实现商业化。访谈揭示其增长逻辑、人才观及AI广告引擎ClearStream,并强调创新文化。
中小企业供应链最担忧通胀和衰退。人才短缺、网络安全和地缘政治风险亦构成威胁。需优化管理、多元采购、加强风控和数字化。
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