赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
海关直播虚拟课堂转型指南:突破时空限制,降低成本,增强互动,提升团队专业能力。
世界海关组织(WCO)推出ACE专家门户,旨在优化全球专家资源管理,提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展,促进知识共享,并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置,ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关,为全球贸易安全和便利化做出贡献。
香港政府推出“专业培训及考试退款计划”(ProTERS),为航空业从业者及新晋人才提供高达80%的学费资助,最高可达3万港元。该计划旨在鼓励香港居民参与航空相关课程和考试,提升技能并获得专业资格,助力香港航空业发展。申请人需为香港居民,在港航空业全职工作,并完成指定课程或考试。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位,技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作,以应对人才挑战,促进行业可持续发展。
第33届年度物流与运输趋势研究揭示,人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式,在人才争夺战中胜出,突破发展瓶颈。
一项调查显示,美国人普遍对制造业认知不足,尤其对STEM领域了解不够,导致许多人错失了高薪且有发展前景的制造业工作。千禧一代对此尤为后悔,并意识到STEM教育的重要性。制造业正经历技术转型,人才缺口问题日益突出。通过提升认知、加强STEM教育和多方协同,有望缓解人才短缺,推动制造业发展。
APICS与京东达成战略合作,旨在建立中国全渠道供应链标准,提升电商供应链表现。APICS将成立中国企业顾问委员会,与京东合作建立供应链学院,共同设计全渠道基准,并提供SCOR-P培训,助力中国企业提升供应链能力,把握电商市场机遇。
Gartner报告显示,成本控制与决策优化是供应链投资主要驱动力,但人才短缺问题不容忽视。报告建议企业通过加强宣传、优化薪酬、拓展人才来源、深化校企合作和推动技术创新等多管齐下策略,破解人才困局,提升供应链竞争力。
WERC正致力于通过实践学习和行业交流,向高中生、大学生及教育者介绍物料搬运、供应链和物流管理领域的职业机会。旨在激发学生兴趣,培养创新思维,助力他们了解行业发展前景,为未来职业规划奠定基础。