海关效率升级WCO如何助力阿塞拜疆打造人才驱动型海关
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理，强调基于胜任力的人才队伍建设，为其他国家海关提供借鉴。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
菲律宾海关大升级世界银行与WCO联手打造智慧高效新海关
菲律宾海关在世界银行和世界海关组织的支持下，启动改革和现代化项目，旨在通过强化信息技术架构、重振人力资源管理和建立海关学院，打造智慧高效的新海关。WCO提供专业工具和分析，助力菲律宾海关实现战略转型，提升服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。
博茨瓦纳税务局以人才升级驱动税收现代化转型
博茨瓦纳税务局在世界海关组织协助下，实施能力导向的人力资源管理体系，以提升税收效率和国际竞争力。
物流供应链效率倍增RPA赋能企业降本增效实战解析
RPA通过自动化重复任务，优化物流供应链运营效率，释放人力资源。Crete Carrier案例表明RPA是数字化转型的必然选择。
塞拉利昂国家税务局人才引擎升级打造高效税务铁军的秘诀
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源现代化升级计划，旨在通过构建基于胜任力的人力资源体系，打造一支专业高效的税务队伍，提升税收效率，优化营商环境，助力国家经济发展。该计划包括诊断现状、能力建设、区域合作等环节，为其他发展中国家税务机构提供了宝贵经验。
民航局航班时刻资源市场配置改革试点启动
民航局在广州和上海启动航班时刻市场配置改革，实施拍卖和抽签模式，提升资源配置效率。
世界海关组织助力埃塞俄比亚人才诊断赋能海关现代化转型
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理，推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核，为发展中国家提供借鉴。
全球海关聚焦韧性WCO网络研讨会探讨人力资本战略
世界海关组织（WCO）举办网络研讨会，探讨如何通过人力资本建设增强海关韧性，涵盖组织文化、工作模式、技能提升和数字化转型等关键领域，为全球海关管理者提供战略指导和实践经验，推动人力资源管理水平提升。
全球机场时刻资源博弈IATA呼吁审慎改革平衡效率与竞争
IATA发布白皮书，呼吁各国政府在改革机场时刻规则时保持谨慎，避免对全球航空网络造成负面影响。白皮书强调了《全球机场时刻指南》（WASG）的重要性，并探讨了机场容量利用、促进竞争与选择以及时刻多元化利用等关键议题，强调平衡效率、竞争与稳定是改革的关键。