供应链她力量崛起女性高管占比创新高但挑战仍在
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
Wish正经历变革,高管重组、品牌焕新,二季度亏损大幅收窄。管理层调整和战略转型后,用户体验提升,亏损收窄,品牌重塑,多项举措并举,全球品牌曝光度提升。虽面临宏观经济挑战,但Wish对未来充满信心。
GlobalTranz高管Ross Spanier深度解读疫情对供应链的冲击,包括货主焦虑、区域差异、集装箱短缺、库存管理挑战、运力变化及多式联运困境。强调了技术创新、灵活应变和合作在应对危机中的重要性,以及构建更具韧性的供应链的必要性。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
本文探讨了供应链高管在企业战略决策中的重要性,指出传统供应链管理模式已无法适应快速变化的市场需求。文章强调了供应链高管在优化产品开发、精准成本控制、提升需求预测和强化风险管理方面的核心贡献,并提出了赢得管理层席位的策略,最后展望了供应链管理的智能化转型。
都乐高管将在2025 NextGen供应链大会上分享其如何通过战略投资、流程优化和数据驱动的需求预测,将供应链转变为企业增长与创新的引擎。演讲将聚焦中型CPG企业如何通过供应链转型,在保持规模化生产效率和质量的同时,快速实现新产品的商业化,为行业提供借鉴。
本文针对亚马逊广告ACOS居高不下的问题,以案例分析为基础,提出了数据驱动的优化策略。通过关键词精准度复核、无效点击分析、价格竞争力提升以及预算转移等手段,旨在帮助卖家精准定位问题,有效降低ACOS,提升广告效益。
本文以亚马逊吸管市场为例,详细讲解了如何运用卖家精灵的数据分析功能进行选品,包括市场初探、需求分析、垄断性分析、竞争难度分析、寻找参考蓝本和利润测算等步骤,帮助卖家掌握数据驱动的选品方法,掘金高潜力市场。
2025年NextGen供应链大会将于10月22日至24日在纳什维尔举行,Uber Freight高管Val Marchevsky将发表主题演讲,探讨AI和机器学习如何革新物流行业。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。