亚马逊帝国掌舵者揭秘美国高管团队及其运营秘辛
本文深入剖析了亚马逊美国高管团队，聚焦杰夫·贝索斯、安迪·贾西等关键人物，揭示了他们在亚马逊发展中的核心作用。文章不仅介绍了他们的职责和贡献，更提炼出创新、务实、以客户为中心等共性，从而解读亚马逊的运营之道，为读者提供更深入的了解和借鉴。
施耐德电气高管解读重塑供应链决胜未来物流
施耐德电气高管Erin Van Zeeland解读了当前物流市场的挑战与机遇，强调了运力过剩、消费趋势变化以及近岸外包等关键因素对供应链的影响。她分享了施耐德电气在多式联运、技术创新和客户服务方面的战略举措，以及在汽车和零售等垂直领域的最佳实践经验，旨在帮助企业重塑供应链，决胜未来物流。
亚马逊玩具选品掘金解析市场趋势与风险管控策略
本文深入分析了亚马逊玩具品类的市场趋势，指出欧美市场是存量博弈，需在细分品类中寻找机会。文章详细划分了玩具品类，分析了季度性热销品，并着重提示了知识产权、产品认证和产品安全等风险。建议卖家从小处着手，逐步深耕，抓住第四季度旺季的爆发机会。
亚马逊美国站运营百科策略实务与风险管控
本文详细阐述了亚马逊美国站的运营策略与实务，涵盖定价、物流、合规运营等关键环节，并针对常见问题提供解决方案。同时，强调了风险管控的重要性，旨在帮助商家在美国亚马逊市场取得成功。
马其顿海关高管团队重塑领导力提升助力高效转型
WCO助北马其顿海关领导力提升，重塑管理文化，优化流程，打造学习型组织，促成积极变革。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
货运需求低迷卡车运输业高管焦虑迎接新年
卡车运输业高管们正焦虑地迎接新年，他们寄希望于2026年积压的需求能转化为更高的货运价格，带动整车和零担运输板块重返盈利。宏观经济形势、燃油价格、劳动力成本以及环保法规都给行业带来运营压力。企业正积极调整策略以应对挑战，但行业能否迎来转机仍充满变数。
全球物流视野高管深造如何提升企业竞争力
丹佛大学ITI的多式联运考察研讨会，通过欧洲实地考察和交流，提升学员的全球物流视野和战略思维。学员普遍认为此经历增强了其在公司的价值，并表示会将所学应用于实际工作。数据表明，教育投资回报显著，企业应重视人才培养，以提升竞争力。
亚马逊自配送新规成本管控与合规运营双重挑战
亚马逊发布自配送新规，卖家需承担因退货标签信息不准确导致的运费更正费用。同时，国际运输合规政策更新，对出口限制更加严格。卖家应精准listing信息，优化退货流程，拥抱合规运营，方能长远发展。