跨境电商凛冬将至广州头部大卖薪酬巨变背后的生存警示
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注，反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战，仍有部分卖家实现营收和利润增长，表明机遇依然存在。企业需拥抱变化，提升运营效率，方能在竞争中脱颖而出。
跨境电商奇葩薪酬现象带薪长假与不定量工资的双刃剑
跨境电商现“带薪长假”与“不定量工资”，本文分析原因、影响与风险，展望行业发展，并探讨亚马逊Prime早享日机遇与挑战。
假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近，物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘，提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构，提前规划，关注员工体验，方能在“抢人大战”中胜出，保障供应链畅通，提升消费者购物体验。
FedEx飞行员劳资协议达成薪酬福利大幅提升劳资关系迎来新篇章
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议，飞行员薪酬增长30%，退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险，稳定了运营，增强了人才吸引力，并改善了劳资关系，为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
亚马逊暂停非亚马逊包裹第三方配送服务战略调整与行业影响
亚马逊暂停非亚马逊包裹第三方配送服务，旨在应对自营订单激增，优化资源配置。此举反映了其战略调整，或将缓解物流压力，为UPS、FedEx带来机遇，并加速物流创新。亚马逊未来将持续投资物流基础设施，驱动技术创新，拓展全球网络。
亚马逊广告竞价策略对了销量翻倍
本文深入解析亚马逊广告竞价策略，强调竞价并非唯一因素，需综合考虑产品、受众和市场。详细解读动态竞价（仅降低、提高和降低）与固定竞价三大策略，并根据不同目的和产品阶段，提供竞价策略选择建议，助力卖家实现广告效果最大化。
亚马逊卖家必读如何合法购买 UPC 代码
本文详述亚马逊卖家如何合法购买 UPC 代码。介绍 GS1 的角色、产品唯一识别的必要性，以及如何确保合规性，从而实现顺利上市与销售。
亚马逊FBA入仓管理与仓储优化指南
本文探讨了亚马逊FBA物流管理中的几个重要环节，包括产品数量检查、标签打印、包装贴标等操作规范，强调了在发货前应遵循的一些基本原则。同时，引入了提升FBA仓位的要点，如售罄率和周覆盖率的监控，以帮助卖家在旺季来临之前优化库存管理，提升运营效率。