尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
全球贸易便利化项目延期助力发展中国家提升海关能力
瑞士经济事务秘书处（SECO）与世界海关组织（WCO）合作的全球贸易便利化项目（GTFP）因显著成效获准延期至2023年12月。该项目旨在通过能力建设，帮助发展中国家简化贸易程序、提高海关管理水平，从而促进经济增长。项目延期将巩固成果、应对疫情挑战，并加强可持续性，为受益国带来长期发展机遇。
太平洋岛国海关估价专家库建设WCOJICA合作助力能力提升
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）合作，启动太平洋岛国海关估价导师培训计划，旨在构建区域专家库，提升海关估价能力。该计划通过培养本土专家、开发区域教材，促进区域合作，提升竞争力，实现可持续发展。后续行动建议包括加强培训评估、建立信息共享平台、完善法律法规等。
太平洋海关能力升级掘金税收打造区域专家助力经济腾飞
世界海关组织（WCO）携手日本国际协力机构（JICA）启动“大师培训项目（MTP）”，旨在为太平洋岛国培养精通税收的区域专家，提升海关估价和商品分类能力，堵住税收漏洞，助力当地经济可持续发展。该项目聚焦太平洋岛国税收痛点，通过打造专家师资队伍和开发特色培训教材，为区域海关能力建设提供坚实保障。
打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
DRC赞比亚海关互联互通加速南部非洲贸易动脉打造高效跨境通道
刚果民主共和国（DRC）和赞比亚正合作推进Kasumbalesa口岸的海关系统互联互通项目，旨在提升跨境贸易效率。在世界海关组织（WCO）和德国发展合作署（GIZ）的支持下，该项目已成立指导委员会并制定工作计划，预计2025年5月启动数据交换，将显著降低贸易成本、促进区域一体化。
阿联酋开斋节传统与现代交融的文化盛宴
阿联酋开斋节是伊斯兰教的重要节日，标志斋月结束。它融合了宗教仪式、传统习俗和现代庆典，展现了阿联酋的文化多样性与社会凝聚力，并成为推动旅游业发展的重要力量。节日期间，人们通过祈祷、聚餐、互赠礼物等方式庆祝，也吸引着世界各地的游客体验阿拉伯文化。
WCO助力美洲海关现代化与ASAPRA共筑贸易便利化新桥梁
世界海关组织（WCO）副秘书长出席美洲专业报关行协会（ASAPRA）大会，强调报关行在支持海关管理中的作用，并探讨深化合作以提升贸易便利化和合规水平。WCO还与巴拿马海关及政府部门会晤，旨在加强改革与现代化努力，共同构建高效、安全、便捷的贸易环境，为美洲地区的经济发展注入新的动力。
冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务署（GRA）进行人力资源管理（HRM）现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法，审查并完善职位目录、能力框架等关键工具，旨在建立高素质税务队伍，提升运营效率和服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。