苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
WCO报告分析了区块链、AI等颠覆性技术在海关的应用,探讨其潜力、挑战和实施,并提出国际合作等建议。
世界海关组织(WCO)持续支持尼日尔海关提升估价能力,通过举办培训研讨会、提供技术支持和工具包,帮助尼日尔海关掌握估价主导权,营造更公平、高效的贸易环境,最终提升税收效益,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)举办技术运营顾问(TOA)认证研讨会,旨在培养时间释放研究(TRS)专家,协助成员优化海关流程。通过严格评估和培训,认证后的TOA将参与技术援助任务,提升全球海关效率,促进贸易便利化。
科特迪瓦在世界海关组织等机构的支持下,正积极推行预裁定制度,以提升贸易透明度、可预测性和通关效率。该制度允许企业在货物进出口前预先获得海关裁定,降低贸易风险。中国企业应关注并利用此制度,提升自身在科特迪瓦市场的竞争力。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)远程协助哥伦比亚海关(DIAN)进行战略规划,优化关键绩效指标(KPIs)体系,提升管理效率。项目旨在构建可持续的绩效管理体系,助力DIAN机构转型和能力建设,为哥伦比亚海关的现代化发展奠定基础,并推动全球贸易便利化。
瑞士SECO与WCO合作启动“全球贸易便利化项目”,投入550万瑞士法郎,旨在通过组织能力提升、技术援助和WCO能力建设支持,助力发展中国家和转型国家提升贸易竞争力,融入世界经济,实现可持续发展。玻利维亚、哥伦比亚、秘鲁和乌兹别克斯坦将率先受益。
世界海关组织助力博茨瓦纳在马马诺边境实施“时间释放研究”,旨在建立一站式边境口岸,提升贸易便利化。通过数据收集与分析,识别瓶颈并优化流程,为博茨瓦纳的经济发展注入新活力。此举不仅提升效率,更促进国际合作,为非洲贸易便利化树立典范。
世界海关组织(WCO)正在对 PICARD 专业标准(PS)进行升级,以适应全球贸易环境的变化。升级后的标准将涵盖公私部门合作、海关与税务职能融合、协调边境管理等关键领域,并关注新兴趋势、安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。WCO 邀请各方参与能力建设,共同推动全球海关发展。
世界海关组织贸易便利化加速计划助力南非税务局与尼日利亚海关服务局进行最佳实践交流,聚焦事后稽查、经认证的经营者和风险管理。尼日利亚海关计划借鉴南非经验,升级AEO、PCA和风险管理,以提升贸易合规性、降低企业成本,促进经济发展。