赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
物流人才告急31年度趋势报告揭示供需失衡困境与破局之道
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示物流行业面临严峻人才短缺，技能缺口日益扩大，技术变革加速技能需求升级。报告强调改善行业认知、提升职业吸引力是关键，需采取以员工为中心的人才战略，正视负面认知，以应对日益激烈的就业市场竞争。
西非和中非海关人力资源管理与培训会议投资人才驱动绩效
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行，主题为“投资人力资本，驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表，共同探讨人力资源管理改革，并起草了《瓦加杜古宣言》，强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持，并期待持续合作。
美国卡车运输业司机流失率飙升人才缺口加剧供应链风险
美国卡车运输协会报告显示，卡车司机流失率持续攀升，大型企业尤为严重。司机短缺加剧，对供应链稳定构成威胁。行业正积极应对，提高薪酬、改善环境，多措并举以吸引和留住人才，保障经济命脉。
加拿大太平洋铁路与堪萨斯南方铁路联合向STB提交合并申请打造北美铁路新格局
加拿大太平洋铁路公司（CP）与堪萨斯南方铁路公司（KCS）联合向美国地面运输委员会（STB）提交合并申请，旨在组建“加拿大太平洋堪萨斯城铁路”（CPKC），打造横跨北美三国的单一线路铁路巨头，提升贸易效率，促进经济增长。该合并计划尚需股东和监管机构批准。
中美海运时效解析航线选择与影响因素深度分析
本文深入分析了中国至美国海运的主要航线，包括西海岸快线、西海岸慢线、东海岸快线和东海岸慢线，并详细阐述了港口拥堵、天气状况、船舶类型、货运量高峰期以及海关清关效率等影响海运时效的关键因素。此外，文章还提出了优化海运时效的策略，旨在为企业提供决策参考，确保货物能够按时、安全地抵达目的地。
深圳机场国际空运如何高效选择优质出口物流伙伴
本文介绍了在深圳选择国际空运物流公司的关键因素，重点推荐了深圳市百运科技有限公司（百运网）。该公司凭借多年的行业经验、广泛的航线网络和一体化的服务平台，为客户提供高效、可靠的空运解决方案，尤其在美线、欧线和东南亚航线上具有显著优势。
工业物联网认知与实践脱节高管洞悉价值落地执行乏力
一项调研报告显示，尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点，但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈，企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒，并重塑领导力，才能克服“积极性惰性”，充分释放IIoT潜力。
疫情下的生命线WCO与联合国呼吁保障内陆国贸易畅通
世界海关组织与联合国呼吁保障疫情期间内陆发展中国家的贸易畅通，强调过境自由和国际合作的重要性。通过简化海关程序、投资基础设施和多元化贸易伙伴，共同应对疫情对内陆国家贸易的影响，构建更具韧性的全球供应链。
供应链瓶颈难解品牌商竞逐空运生命线高成本能否换来市场先机
全球供应链持续受阻，Levi Strauss、PVH等品牌商为确保产品供应，不得不增加空运依赖。高昂的空运成本虽能解燃眉之急，但长期来看，企业需优化供应链策略，如分散生产基地、加强物流合作、拥抱数字化，以提升供应链韧性，应对未来挑战，满足消费者对产品及时性和可持续性的期望。