机场地面运营效率倍增术IATA专业课程助您打造卓越团队提升准点率
IATA地面运营培训课程旨在提升机场地面运营效率,涵盖管理、营销、运营和安全四大领域,为不同层级的机场专业人员量身定制。课程提供多种学习方式,并提供行业权威认证,助您打造高效卓越的地面运营团队,显著提升航班准点率。
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国际航空运输协会(IATA)培训历经五十年发展,始终紧跟行业变革,通过体验式学习、课程创新、数据驱动和多元化渠道,为全球航空业提供高质量的培训服务。IATA致力于代表、领导和服务航空业,为行业可持续发展贡献力量。
美国卡车运输协会(ATA)预测,未来十年卡车运输业将持续增长,2035年货运量预计将达1400万吨,占据货运市场主导地位。报告强调卡车运输在供应链中的关键作用,并为政策制定者提供重要参考依据。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
美国交通部严厉打击“CDL驾校工厂”,移除近3000家不合规培训机构,旨在提高卡车司机培训质量,保障道路安全。此举获得行业广泛支持,但可能对运力产生影响。未来需加强监管,构建安全规范的卡车运输行业。
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UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
国际码头和仓库联盟(ILWU)与太平洋海事协会(PMA)的劳资谈判正式启动,自动化与工人权益成为核心议题。双方虽表达合作意愿,但历史经验表明谈判充满挑战。谈判结果将直接影响西海岸港口运作和全球供应链稳定,值得密切关注。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。