塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，通过引入基于胜任力的人力资源管理体系，实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能，打造专业税务队伍，从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用，并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
假货横行如何守护舌尖上的安全世界海关组织亮剑打假
世界海关组织（WCO）秘书长在第六届“格鲁吉亚打击假冒和盗版”国际会议上强调了打击假冒商品的重要性，呼吁加强国际合作，并介绍了WCO在打击假冒药品和医疗设备方面的行动。会议还讨论了疫情期间假冒商品的新趋势，以及如何更有效地打击假冒商品，以保护消费者权益和安全。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。
赋能关务未来美洲及加勒比海地区海关能力建设国家联络点机制升级
美洲及加勒比海地区海关能力建设国家联络点第二次会议旨在深化对WCO能力建设项目的理解，强化国家联络点作用，促进区域合作。会议强调了国家联络点在需求评估、项目协调和经验分享中的重要性，以及ROCB在区域能力建设中的引擎作用。未来将加强国家联络点网络建设，优化需求评估流程，促进区域合作，提升海关能力。
玻利维亚海关AEO升级之路哥伦比亚墨西哥乌拉圭的经验启示
玻利维亚海关通过与哥伦比亚、墨西哥和乌拉圭的经验交流，深入了解AEO项目实施的实践与挑战，旨在借鉴他国经验，优化本国AEO计划。文章分析了三国AEO项目的特点，探讨了玻利维亚面临的机遇与挑战，并提出了未来发展建议，强调WCO将持续提供技术支持，助力玻利维亚提升贸易便利化水平和企业竞争力。
西非与中非海关人力资源现代化区域合作的加速引擎
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作，旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性，各国积极寻求项目支持，并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题，共同构建西非和中非海关的未来。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级，通过区域研讨会、技术援助等方式，支持该区域海关机构进行人力资源管理改革，构建基于胜任力的人力资源管理体系，提升海关队伍的整体素质和工作效率，促进贸易便利化和经济发展。