职场怪象为什么最能干的员工反而留不住
本文分析了优秀员工容易离职的常见原因,包括领导的“能力焦虑”、团队的“稳定需求”以及利益分配的“倾斜效应”。 提醒职场人不仅要埋头苦干,也要适时展示价值,争取应有的回报,并理性评估职业发展前景。
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股市投资不易,多数公司平庸且面临倒闭风险。真正的投资需要勤奋研究,对99%的公司说“不”,耐心等待市场崩盘时涌现的价值洼地,并运用数据分析量化风险,精选具备长期增长潜力的优质公司。
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美众议院民主党人呼吁全面审查卡车“服务时间”新规,或推迟生效,影响货运市场和数百万卡车司机。
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高空颠簸事件频发,气候变化或为潜在因素。航空公司需加强机组人员心理支持,强化飞行员姿态恢复训练,并审查热饮服务程序。IATA应深入审查颠簸安全问题,推广技术创新,提升颠簸预警能力。乘客也应提高安全意识,全程系好安全带,共同保障飞行安全。