关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。
打造国际货代精英团队企业文化塑造与价值驱动
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化，从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面，解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队，为客户提供优质的服务，赢得了市场竞争的优势。
航空货运行业的未来发展重点及机遇分析
航空货运行业在近期的世界货运研讨会上提出了四个发展重点，包括2050年实现净零碳排放、推动流程现代化、确保锂电池运输安全以及吸引新人才。尽管面临挑战，行业仍展现出强大韧性，2021年收入达到2040亿美元。行业专家强调，政府和参与者需共同努力，以推动可持续发展和提高效率，确保航空货运的未来竞争力。
蒙古海关估价升级WCO专家团队助力打造更高效的贸易环境
世界海关组织（WCO）专家团队应蒙古海关总署请求，对其估价体系进行诊断并提出改进建议。通过加强内部合作、人才培养和紧跟国际前沿，旨在帮助蒙古海关构建更高效、透明的估价体系，提升税收收入，优化营商环境，促进贸易发展。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
航空业的未来在哪IATA携手高校培养明日之星
IATA与高校合作培养航空人才，包括讲师访校、联合项目等。在北欧和波罗的海地区授权培训中心，并推出“Ask IATA”交流平台。
尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
顺丰航空：快递行业快速发展下的航空货运新机遇
本文探讨了快递行业在电商快速发展的背景下，对航空货运的需求不断增加的趋势。随着快递业的繁荣，航空货运成为提升物流时效性的重要途径。预计未来20年，航空货运量将保持4.7%的年增长率，飞行员短缺问题亟待解决，行业人才争夺战愈发明显。
激励新模式京东物流与行业领军者的股权激励策略
京东物流推出2900万股新股激励计划，市场估值超2亿人民币。其他物流企业如顺丰、安能、申通和韵达也在频繁进行股权激励，通过股份回购及新股增发，从而留住人才，增强企业竞争力。整体来看，股权激励已成为行业普遍采用的手段，形成企业与员工利益共享的良性循环。
航向未来校企携手共筑航空业人才新高地
哈格-赫利亚与IATA合作培养航空人才，促进学术交流和行业实践，为航空业发展注入新活力。