马德里西班牙经济与文化枢纽的培训中心选址分析报告
本报告分析了马德里作为西班牙经济文化中心的地位及其培训中心选址的战略意义。马德里不仅经济发达，文化底蕴深厚，且培训中心选址交通便利，靠近文化娱乐中心，能为学员提供高效学习环境和丰富课余生活，有助于提升培训项目吸引力，促进人才培养。
中国海关管理能力升级WCO领导力与管理发展项目助力人才培养
世界海关组织（WCO）在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升中国海关管理人员的能力，助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面，中国海关总署对此表示高度评价，并期待与WCO继续合作，构建可持续的人才发展体系。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
重塑天空哥斯达黎加航空业发展新蓝图
哥斯达黎加IATA航空日活动汇聚各方力量，共商航空业发展大计。会议聚焦基础设施升级、政策优化、区域合作、人才培养及可持续发展，旨在重塑哥斯达黎加航空业，促进中美洲区域互联互通与经济繁荣。通过有效监管与运营提升，哥斯达黎加有望打造更具活力与竞争力的航空市场。
AI采购升级企业如何避坑赢得未来
G2报告揭示AI正重塑企业采购，企业需谨慎评估、理性选择AI解决方案。盲目追捧风险高，需明确需求、夯实数据基础、培养人才。未来AI采购将更智能化、自动化、个性化，企业需持续改进优化，并加强风险管理。
东方甄选告别宇辉依赖症直播电商的人才留存之道
东方甄选对董宇辉的依赖显而易见，试图“去宇辉化”的尝试也遭遇了阻力。文章分析了董宇辉对东方甄选的重要性，探讨了东方甄选的矩阵运营和供应链战略，以及如何留住“董宇辉们”这一关键问题。强调了平衡个人IP与平台发展，建立健康人才生态的重要性。
周期迷雾中突围芯片企业如何驾驭增长新航向
面对芯片行业周期性挑战，企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略：优化人才管理，平衡成本与发展；积极利用政府扶持政策，将外部支持转化为增长动能；重视ESG投资，为未来监管做好准备。此外，还需关注汽车芯片等长期增长机遇，以实现可持续发展。
秘鲁微型小型和中型企业跨境电商发展论坛赋能与展望
秘鲁海关总署在世界海关组织支持下举办线上论坛，旨在赋能秘鲁微型、小型和中型企业参与跨境电商。论坛汇集各方代表，探讨国际趋势、挑战与最佳实践，分享成功案例，强调简化程序的重要性。跨境电商为秘鲁经济带来机遇，但也面临基础设施、监管和人才等挑战。未来，秘鲁应抓住机遇，迎接挑战，推动跨境电商发展。
供应链数据迷宫如何打破信息孤岛实现高效决策
供应链数据量巨大，但整合利用仍是难题。行业领袖在Manifest 2025大会上强调打破信息孤岛，建议拥抱数据整合平台，提升数据质量，打破组织壁垒，投资数据分析人才，灵活应对标准之争，拥抱AI和机器学习。数据驱动的供应链是未来竞争的关键。
掘金跨境电商Anker 和跨境通的成功之道与突围策略
本文深入剖析了 Anker 创新和跨境通宝这两家跨境电商平台的成功经验，从品类选择、品牌建设、渠道布局和物流策略等方面进行了详细分析，并为国内中小跨境电商企业提出了可借鉴的突围策略，包括精细化经营品类、拓宽销售渠道、优化物流渠道、重视品牌建设、加强人才培养、关注政策变化和拥抱数字化转型等。