打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
阿联酋海关人力升级WCO助力打造统一招聘与培训体系
世界海关组织（WCO）应阿联酋联邦海关总署（FCA）邀请，协助其统一七个地方海关机构的海关检查员招聘和培训流程。通过诊断性考察，WCO为FCA制定了统一标准和行动计划，旨在提升阿联酋海关系统的效率、一致性和国际竞争力，促进贸易便利化并打击跨境犯罪。
供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大，企业需主动出击，拓宽招聘渠道，重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式，企业可有效应对人才挑战，为未来发展奠定基础。
掘金拉美电商美客多亮相中国跨交会助力国货品牌扬帆出海
美客多将亮相福州中国跨境电商交易会，与中国卖家共探拉美电商新机遇。官方招商经理将现场交流，解读市场机遇、入驻政策及选品策略。美客多还将举办专题论坛和宣讲活动，助力中国企业拓展拉美市场。
采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因
调查显示，供应链领域存在性别失衡现象，许多企业未能积极招募和晋升女性，导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势，企业应打破性别偏见，制定多元化招聘政策，提供平等晋升机会，营造包容的工作环境，以吸引和留住更多女性人才，解决“人才荒”问题。
智造时代企业如何破解人才荒赢得未来
Manpower Group报告揭示企业面临的“智造”人才短缺问题，并提出应对策略：构建整体人力资源战略、更新工作模式、加强合作共建人才生态、留住关键人才、创新招聘策略。企业需积极行动，打造“智造”人才队伍，赢得未来竞争。
国际货运保险单证概述及关键内容分析
本文探讨了国际货运保险单证的几种主要形式，包括保险单、保险凭证和联合凭证，以及每种单证的具体内容和功能。保险成为保障国际贸易中买卖双方经济利益的重要工具，尤其是在使用CIF术语时，卖方有责任为货物投保。理解这些单证有助于提升贸易的安全性和效率。
eBay拍卖遭遇卖家不发货买家自救指南保障权益有妙招
本文详细介绍了在eBay拍卖中遇到卖家不发货时，买家应如何应对，包括主动沟通、利用eBay Resolution Center和PayPal保障、以及eBay客服介入等多种维权途径。旨在帮助买家更好地保护自身权益，享受安心的购物体验。
亚马逊FBA政策收紧高成本与库容限制双重挤压卖家利润空间
亚马逊FBA政策收紧，高成本与库容限制双重挤压卖家利润空间。卖家面临增长瓶颈，需精细化运营、多元化渠道、控制成本、风险管理、提升品牌价值，以应对挑战，实现可持续发展。