告别传统培训痛点世界海关组织助您高效转型直播式虚拟培训
世界海关组织发布《直播式虚拟培训成功转型指南》，提供策略与技巧，助海关机构高效转型虚拟培训模式。指南经权威机构认可，多语种支持，内容涵盖需求分析、讲师准备、学员管理、互动策略和评估机制，旨在提升培训效果，应对危机挑战。
尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升队伍能力，优化招聘培训，促进贸易便利化和经济发展。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
老挝人民民主共和国基于风险的旅客查验机制建设
老挝人民民主共和国在世界海关组织的支持下，通过能力建设研讨会，积极构建基于风险的旅客查验机制。该机制旨在提升口岸安全、提高通关效率，并优化资源配置。面临数据分析、技术应用和跨部门协作等挑战，老挝的经验为其他发展中国家提供了有益的借鉴。
海关与海事组织携手数据驱动全球贸易安全与效率升级
世界海关组织（WCO）与国际海事组织（IMO）秘书长会晤，强调通过加强数据共享、技术合作及安全便利化措施，深化双方合作。重点包括数据标准化、旅客数据共享、新兴技术应用及政策对话，旨在提升全球贸易的安全、效率和可持续性。
风险管控升级贸易加速通关亚美尼亚海关借力世界海关组织打造高效蓝色通道
亚美尼亚与世界海关组织合作，旨在通过风险管理和事后监管能力的提升，构建高效的“蓝色通道”，促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估，为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持，助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。
世界海关组织助力牙买加海关战略规划升级聚焦贸易便利化与现代化转型
世界海关组织（WCO）助力牙买加海关管理局（JCA）制定三年战略计划，旨在融合海关改革、现代化建设及贸易便利化措施。研讨会凝聚共识，为后续合作奠定基础，助力牙买加海关实现现代化转型，提升国家竞争力。
世界海关组织重拳出击知识产权保护咨询会议再启剑指假冒伪劣
世界海关组织（WCO）再次召开权利持有人咨询组（GCTD）会议，旨在加强权利人与海关间的沟通，共同打击假冒伪劣商品。会议成果将直接影响WCO反假冒和盗版小组（CAP）的工作，为全球知识产权保护提供重要支持。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
CRED构筑人道主义生命线海关助力疫病防控新模式
世界海关组织（WCO）的C-RED项目旨在提升西非海关应对疫情能力，通过多方合作、优化通关流程，显著提高了区域应对突发事件的效率。C-RED+项目计划扩大覆盖范围，利用新技术，构建更强大的生命线，为全球人道主义援助提供更坚实保障。