增长突围联邦快递押注四大高潜力客户领域
面对业绩压力,联邦快递聚焦医疗健康B2B、汽车B2B、美国电商、全球航空货运和欧洲市场四大高潜力客户领域,通过Network 2.0、DRIVE和Tricolor计划优化运营,旨在实现增长突围。然而,全球经济不确定性、市场竞争和内部变革阻力是其面临的挑战。
面对业绩压力,联邦快递聚焦医疗健康B2B、汽车B2B、美国电商、全球航空货运和欧洲市场四大高潜力客户领域,通过Network 2.0、DRIVE和Tricolor计划优化运营,旨在实现增长突围。然而,全球经济不确定性、市场竞争和内部变革阻力是其面临的挑战。
Mastio & Company总裁Kevin Huntsman在访谈中分享了对零担运输(LTL)市场及货主与承运人关系的深刻见解。他强调技术创新、合作共赢和可持续发展是LTL市场未来的关键,企业应积极拥抱变革,加强合作,提升供应链的韧性和可持续性,共同迎接LTL市场的未来。
近期亚马逊卖家普遍遭遇关键词自然排名骤降,销量下滑。原因在于亚马逊频繁调整算法和页面布局,借鉴阿里巴巴经验以应对竞争。卖家应通过精细化关键词研究、优化Listing质量、多元化引流、品牌化运营和多平台布局等策略,降低对单一平台的依赖,拥抱变化,方能制胜。
本文详细介绍了在谷歌浏览器中更改语言设置的步骤,包括访问设置菜单、定位语言设置、添加目标语言、设置为显示语言并重启浏览器。通过本指南,用户可以轻松切换浏览器界面语言,获得更舒适便捷的上网体验。
乌干达税务局(URA)在世界海关组织(WCO)的协助下,正积极探索数据驱动的海关绩效管理模式。通过优化数据收集与分析、建立绩效评估机制,并进行文化变革与能力建设,URA旨在提升海关运作效率、优化资源配置,从而更好地服务于乌干达的经济发展。这一改革实践为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
本文深入浅出地解释了海运货代中COV(改船费)的含义、产生原因及收费标准。强调了COV费产生的背景,以及客户在面对此项费用时应注意的事项,旨在帮助货主更好地理解并应对海运过程中的各项费用。
本文以数据分析师视角,解析通用航空运营许可的申请流程、必备条件与合规要点。重点梳理了省际与省内审批层级、航空器与人员资质要求、以及运营后的工商登记、变更审批与保险投保义务,旨在为申请者提供清晰、实用的指南。
本文讨论了提单上是否必须显示目的港代理信息。强调了这一信息在清关和换单过程中的作用,以及不同船公司的提单可能存在的差异。分析了客户要求变更提单信息的合理性和可能产生的费用承担问题,建议通过沟通为客户提供支持,以确保顺利清关。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。