世界海关组织埃塞俄比亚事后稽查诊断评估报告提升合规与效率的关键路径
WCO评估报告显示，埃塞俄比亚PCA面临挑战。建议完善法律、风险管理和信息化，以提升海关监管效率和贸易便利化。
斯威士兰海关稽查能力升级WCO Mercator 项目助力风险管理与合规建设
WCO Mercator项目诊断斯威士兰海关PCA，提升风险管理和贸易合规，建议改进以平衡控制与便利，促进经济发展。
随时随地精进自我在线学习赋能职业跃迁
本文介绍了在线学习的优势，强调其灵活性、对职业发展的助力以及严谨的评估体系。通过在线学习，学员可以随时随地提升技能，获得实力认证，并参与持续学习，最终突破界限，释放潜能，成就更精彩的职业生涯。
卓越团队炼成记高效协作背后的秘密
本文深入探讨了打造卓越团队的关键要素，包括共同愿景、高效沟通、角色分工、持续学习、激励机制和领导力。通过一个物流团队的案例，展示了如何将这些要素应用于实践，从而提升团队协作效率和整体竞争力。
能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下，启用能力框架和职位目录，提升人力资源管理，提高组织效率，为发展中国家提供借鉴。
南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设
世界海关组织（WCO）为南非税务署（SARS）高管团队举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升团队合作和个人领导力，助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理，通过量身定制的行动计划，推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设，以实现更高效、安全的贸易环境。
赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
埃及海关领导力跃升世界海关组织助力高级管理人员赋能
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题，促进了个人和组织发展，并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。
Wish大变局CEO闪辞背后北美电商巨头如何绝地求生
北美电商巨头Wish近期经历CEO闪辞，引发行业关注。文章分析了Wish在用户体验、商户关系、组织效率等方面面临的挑战，并探讨了其未来发展方向，包括深耕私域流量、加强供应链合作和品牌建设等，旨在为Wish的绝地求生之路提供参考。
赋能玻利维亚海关战略规划与变革管理助力贸易便利化升级
WCO在玻利维亚举办工作坊，助其海关提升组织转型能力，实施新战略计划，促进贸易便利化和可持续发展。