AutoZone供应链重塑疫情与贸易战双重冲击下的多元化战略升级
AutoZone因疫情和贸易战重新审视供应链，将地理多元化纳入供应商选择，探索印度、墨西哥等新采购地。此举反映了全球企业重塑供应链的趋势，旨在降低风险、提高灵活性。AutoZone优先重塑自有品牌供应链，为企业打造韧性供应链提供借鉴。
还在为国际重货延误发愁UPS 全球特快重货服务再扩容助您抢占市场先机
UPS 全球特快重货服务新增九国，扩展至 66 个始发地和 64 个目的地。该服务专为紧急、时效性强、高价值国际重货设计，提供更快的运输速度、更高的可见性和可靠性，助力企业优化供应链、抢占国际市场先机。医疗、零售、汽车等行业已从中受益，国际货运量显著增长。
跨境电商新规亚马逊美国销售税政策调整合规经营迎来新挑战
亚马逊扩大在美国征收销售税范围，4月1日起45个州将开始征收。此举旨在弥补网购税收漏洞，但也给跨境电商卖家带来税务合规新挑战。卖家需及时了解各州政策，建立完善税务管理体系，确保合规经营，才能在竞争中立于不败之地。
智链升级低接触物流驱动未来效率跃迁
面对“低接触”需求，APEX Supply Chain Technologies 提供自动化解决方案，助力企业打造安全高效的仓储环境。文章还前瞻性地洞察了2026年物流行业的发展趋势，包括港口转型、智能支付、关税新常态和TMS进化。拥抱“低接触”物流，是企业提升竞争力的关键。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
告别用工荒仓库配送中心高效劳动力管理五大实践
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践，包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度，旨在帮助企业应对“用工荒”，提升运营效率和市场竞争力。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障工资增长与自动化平衡
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人创纪录的工资增长，并对自动化进行有效保护，避免了潜在的供应链中断，为港口现代化发展奠定基础。此前，ILA成员以压倒性优势批准该合同，美国零售联合会（NRF）也对此表示欢迎。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定，但也可能带来成本上升和效率挑战，未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
特朗普力挺码头工人自动化别想抢饭碗美国优先
美国码头工人与资方就自动化问题陷入僵局，特朗普公开支持工人，呼吁优先保障美国就业。劳资双方各执一词，行业协会呼吁重回谈判桌。自动化是港口发展趋势，如何平衡技术进步与工人利益成关键。
全球贸易的未来引擎WCO技术委员会如何驱动海关创新与合作
世界海关组织（WCO）常设技术委员会（PTC）是推动全球海关创新与合作的关键力量。面对快速变化的贸易环境，PTC致力于制定国际标准、提供技术支持、促进信息交流和提出政策建议，以应对新技术应用、知识产权保护、电子商务发展和供应链安全等挑战，为全球贸易的繁荣发展保驾护航。