网络化劳动力管理系统赋能企业精益运营与智能决策
网络化劳动力管理系统（NLMS）通过云计算和大数据分析，将分散的劳动力资源连接起来，实现集中管理、实时协同和智能优化，帮助企业提高生产力、降低成本、增强员工满意度。随着技术的不断发展，NLMS 将朝着智能化、移动化和集成化的方向发展，为企业提供更高效、更灵活的劳动力管理解决方案。
巴黎协定供应链绿色转型的催化剂还是未知数
《巴黎协定》虽未直接提及供应链，但其减排目标对企业供应链管理产生深远影响。企业需更积极主动地进行绿色转型，设定长期减排目标，并加强与供应链伙伴的合作。然而，协议的自愿性及对不同行业的关注差异，使得供应链转型之路充满挑战，仍需各方共同努力。
SAF可持续认证全景解析应对航空业脱碳挑战的数据驱动指南
本文深入解析了可持续航空燃料（SAF）可持续认证的必要性、核心要素与面临的挑战，并提出了利用数据驱动的方法提升认证效率和透明度的建议。文章还展望了SAF可持续认证的未来发展趋势，强调标准化、数字化与全球合作的重要性，为行业参与者提供了一份全面的指南。
世界海关组织力挺圭亚那贸易便利化能力建设提速
世界海关组织（WCO）积极支持圭亚那贸易便利化，提供技术援助规划，涵盖时间释放研究、协调边境管理、数据协调和单一窗口开发。通过与圭亚那税务局及相关机构合作，WCO旨在提升贸易效率，优化通关流程，并为圭亚那经济发展注入新的活力。
重拳打击野生动物非法贸易WCO情报培训助力非洲海关能力提升
世界海关组织（WCO）INAMA项目在肯尼亚举办基础情报培训，旨在提升非洲各国海关打击野生动物非法贸易的能力。培训聚焦情报循环、风险评估和国际合作，强调海关在保护珍稀野生动物资源中的关键作用，并促进各方协同打击野生动物犯罪。
加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级
加勒比航空通过与IATA合作，实施人才发展战略，提升员工能力，优化运营效率，实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目，提升员工战略决策、收益管理和创新能力，客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明，人才发展是企业成功的关键，应与企业战略紧密结合，持续评估和改进。
空运数字化连接难题终结IATA推出EPIC平台简化合作伙伴互联
IATA推出EPIC平台，简化空运连接，提供查询、识别、数字化等功能。订阅模式，提升效率，加速数字化转型。
远见领航洞悉未来二十年航空业发展脉搏
国际航空运输协会（IATA）携手国际未来学院（SOIF）和未来世界基金会，以前瞻性的战略视野，共同探索影响未来二十年航空业发展的关键趋势。文章分析了可持续发展、技术创新、个性化服务以及韧性提升等关键趋势，旨在帮助行业参与者更好地应对挑战，把握机遇，共同塑造航空业的未来。
蓝天责任航空业如何解锁可持续增长的密码
面对气候变化挑战，航空业正积极探索可持续发展道路。通过技术创新、运营优化和基础设施升级，力求在经济效益与环境保护间找到平衡。航空业已设定到2050年减排50%的目标，并积极寻求跨行业合作，构建可持续航空生态圈，为全球可持续发展贡献力量。
航空业零碳飞行梦想照进现实
航空业需在发展与减排间平衡。IATA通过SAF、技术、运营优化和新部门，推动航空业可持续发展，需全球合作。