马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
WCO在纳米比亚举办研讨会,提升东南部非洲海关知识产权执法能力,聚焦风险管理、信息共享和假药识别,加强区域合作。
世界海关组织(WCO)赞助、卡塔尔海关主办的中东及北非地区风险评估与选案研讨会在多哈举行,旨在提升该地区海关部门在风险管理方面的能力。研讨会聚焦风险评估与风险画像,通过案例研究、国别报告等形式,促进经验交流,提升海关部门风险识别和管理能力,以应对全球贸易日益复杂带来的挑战。
约旦在WTO贸易便利化协定下,借助WCO墨卡托计划,推进海关预裁定、边境管理等。全面实施TFA对约旦经济至关重要。
墨西哥与以色列签署联合行动计划,旨在推动双方“经认证的经营者”(AEO)计划互认,提升贸易便利化水平。此举将加速通关、降低成本,为两国企业带来实实在在的利益,并为全球贸易安全与效率提升树立典范。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)与私营部门咨询组(PSCG)举行会议,探讨应对贸易保护主义、促进贸易便利化和规范电子商务等议题。会议强调加强海关与私营部门合作,共同应对全球贸易挑战,支持经济和社会发展。
WCO应约旦海关邀请,利用日本基金试点新型风险管理工具,评估能力并提改进建议,助力约旦海关现代化升级。
伊朗海关正将世界海关组织发布的 HS 2017 版协调制度注释翻译成波斯语,旨在消除贸易壁垒,提升通关效率,并为伊朗进出口企业提供更清晰的商品分类指导。已发布前两卷,剩余章节翻译正在进行中。此举将促进国际贸易便利化,提升伊朗的贸易参与度,并为经济发展注入新活力。