后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
Prologis IBI 指数揭示物流地产需求触底反弹新增长点涌现
Prologis IBI 指数显示物流地产需求触底反弹，净吸纳量、新租赁签约量和项目储备量均优于预期。大型企业和电商引领增长，智能化、可持续化和定制化成行业趋势。短期内空置率稳定，但长期来看，市场将再次收紧，租金或将加速增长。
打破采购与物流的信息孤岛重塑端到端供应链协同优势
在全球供应链面临挑战的背景下，采购与物流部门间的信息孤岛成为企业提升竞争力的阻碍。本文分析了信息割裂带来的负面影响，并提出构建统一数字化平台，实现信息实时共享、协同工作流程和智能分析预测，从而打破壁垒，提升供应链效率和响应速度，降低运营成本，增强企业应对突发事件的能力。
FourKites Koepke解构物流趋势预见未来供应链韧性
FourKites 的 Glenn Koepke 在访谈中分析了当前物流市场趋势，包括市场现状、LTL 市场格局变化以及旺季展望。他强调数字化转型和构建韧性供应链的重要性，并介绍了 FourKites 的网络协同战略，旨在实现端到端的供应链可见性，帮助企业应对挑战，提高效率。
劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
美国卡车运输协会首席经济学家穿透经济迷雾洞悉货运未来
美国卡车运输协会首席经济学家Bob Costello认为当前经济形势复杂，需深入剖析消费者支出、工厂产出、住房开工和库存周期等驱动因素。他强调库存水平对货运量影响显著，并对制造业转型持乐观态度。文章从数据分析师视角解读Costello的观点，为货运企业提供优化库存管理、拓展多元化业务等建议。
美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对
美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题，年化流失率持续超过100%。成因复杂，包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策，如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等，并借鉴国际经验，以缓解驾驶员短缺，保障行业发展。
美国货运量现企稳迹象6月卡车吨位小幅回落运力瓶颈仍存
美国卡车运输协会数据显示，6月货运吨位小幅下降，但仍高于2020年水平。供应链问题和司机短缺是主要制约因素。尽管面临挑战，电子商务增长和基础设施建设为行业带来机遇。行业专家呼吁加强供应链管理，解决司机短缺问题，并鼓励技术创新。
物流大考交付经济时代供应链如何突围
面对交付经济的挑战，供应链企业需拥抱数字化、提升灵活性、加强协同并关注可持续性，构建具有韧性的供应链，方能在激烈的市场竞争中赢得先机。XPO Connect的崛起和2025年的案例，都为我们提供了宝贵的启示。
美国工业地产空置率持续走低CBRE报告揭示供需失衡加剧
CBRE报告显示，美国工业地产空置率持续下降至历史新低，供需失衡加剧。电商发展、供应链优化等因素驱动需求增长，但经济衰退、利率上升等风险不容忽视。企业需采取灵活租赁、战略选址等策略应对市场变化，把握机遇。