供应链领导力跃升女性高管占比达26赋能企业新增长
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
美国供应链委员会(Supply Chain Council)成立,旨在联合企业、劳工和政府力量,应对供应链挑战,保卫美国就业,投资基础设施,抵御全球风险。通过游说、对话和宣传,提高公众意识,推动有利政策,构建更具韧性的供应链体系,保障美国经济安全。
美国供应链委员会成立旨在加强供应链韧性,应对全球不稳定因素。该组织将联合企业、劳工和政策制定者,保护就业,投资基础设施,并保障经济安全。面临地缘政治风险、网络安全威胁和劳动力短缺等挑战,数字化转型、区域多元化和可持续供应链是未来的机遇。
供应链委员会成立,旨在通过劳资合作,保护美国就业,投资国内基础设施,应对全球不稳定因素,强化供应链的稳定性和竞争力。其成员构成多元,涵盖企业、劳工组织及其他利益相关者。
美国供应链委员会成立,旨在加强美国供应链,应对全球不稳定因素。通过联合企业界和劳工界,投资基础设施,并推动政策制定,委员会力求保护美国就业,提升供应链韧性。文章分析了委员会面临的挑战与机遇,并从数据分析师的角度提出了评估其影响力的关键指标。
供应链管理协会(ASCM)与毕马威(KPMG)联合发布的报告显示,劳动力短缺和货运成本高企是当前美国供应链面临的主要压力。尽管地缘政治事件有所影响,但这两大因素占据了供应链压力的绝大部分。报告强调了劳动力市场紧张、物流成本上涨以及对海外供应的依赖等问题,并建议企业采取措施应对挑战。
白宫FLOW计划旨在通过数字化基础设施连接供应链,提升信息共享,缓解拥堵、加速货运、降低成本。该计划汇集18家供应链利益相关者,但行业反响褒贬不一,认为其代表性不足,面临数据安全、利益协调等挑战。FLOW计划的成功关键在于信息共享、技术支撑和合作保障,有望为全球供应链数字化转型提供借鉴。
仲量联行报告显示,美国工业地产市场Q2延续强劲增长,空置率创新低,租金飙升。电商发展、供应链重塑是主要驱动力。企业应提前规划、灵活选址,优化供应链并投资技术,以应对市场挑战。
加州港口在集装箱吞吐量激增的同时面临拥堵挑战。文章分析了吞吐量激增的原因,以及集装箱滞留时间上升带来的问题,并探讨了加州港口为提升效率、优化流程所采取的应对策略,强调了可持续发展的重要性。
英国脱欧给供应链带来双重关税、清关延误等挑战。物流企业需重塑运营网络、调整劳动力、升级IT。欧盟企业应正确分类产品、关注政策变化。未来贸易协议或将调整,企业需灵活应对。