疫情与劳动力短缺双重夹击美国主要快递公司6月准时送达率表现分化
6月美国快递准时率分化:FedEx降,UPS升,USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
6月美国快递准时率分化:FedEx降,UPS升,USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
UPS与Teamsters达成协议,为5000辆送货车加装空调,标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉,并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作,应对未来挑战,实现劳资双赢。
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议,为员工改善工作环境。计划在最炎热地区为5000辆现有车辆加装空调,并测试货舱空调。此举是UPS对员工福祉的承诺,也标志着其在网络重组和战略调整中,对员工关怀的重视。
FedEx Express与Elroy Air合作,旨在打造首个端到端自主垂直起降空中货运系统,利用Chaparral无人机在中程物流中实现300英里内的货物运输,无需额外基础设施,提升偏远地区服务,降低运营成本,并符合可持续发展目标,标志着无人机物流发展的重要一步。
DHL投资2000万美元在费城和新泽西开设新服务中心,旨在提升快递处理能力和服务质量。通过扩大场地、升级设备,实现进口包裹处理能力提升50%,出口提升30%,首次送货时间提前30分钟,为消费者带来更快捷、可靠的快递服务,并扩大服务范围至特拉华州北部。
Werner Enterprises以6400万美元收购NEHDS Logistics,旨在扩展其最后一公里交付服务,提升物流能力,并实现盈利增长。此次收购将完善Werner的交付网络,扩展服务范围,并提升客户价值,预示着物流行业的新一轮变革。
Bringg与Uber Direct达成全球合作,旨在通过整合Uber的司机网络,为零售和B2B企业提供更高效、灵活的交付解决方案。此次合作将助力企业扩大交付范围、提高交付效率、优化交付流程,并提升客户体验,共同构建高效交付新生态。
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议,计划为5000辆现有配送车辆加装空调,并测试货舱空调系统,以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级,旨在打造更舒适的配送环境,提升员工满意度。同时,UPS也在进行网络重组,优化运营效率,以应对市场变化。
本文深入解析DHL快递的各类物流状态及其处理方法,帮助用户有效理解和应对包裹运输过程中的潜在风险,提升快递体验。
本文深入探讨DHL快递发货过程中的报关问题,通过分析七大常见误区与应对策略,帮助商家避免因报关不当而导致的经济损失与货物延误。掌握这些信息,使国际物流更加顺畅,确保快递准时到达。