UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章

UPS与Teamsters达成协议，为5000辆送货车加装空调，标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉，并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作，应对未来挑战，实现劳资双赢。

在酷暑难耐的南方腹地，UPS的送货员们曾挥汗如雨，驾驶着没有空调的车辆穿梭于大街小巷。如今，随着UPS与美国卡车司机工会（Teamsters）达成的一项重要协议，这样的场景正在逐步成为历史。

协议背景：五年劳动合同与空调承诺

2023年8月，全球货运和物流服务提供商UPS与国际卡车司机兄弟会签署了一项为期五年的劳动协议。该协议要求UPS至少向司机提供28,000辆配备空调的车辆，这一目标正在稳步推进。

2023年10月20日，UPS宣布正在为全国最炎热地区的5,000辆现有送货车安装空调，并测试在其包裹车的货物区域安装空调。"这项投资超出了我们承诺在新购买的车辆中安装空调的范围，"UPS表示。

改造工作将优先覆盖阿拉巴马州、亚利桑那州等18个高温州份。作为试点，还将有100辆包裹车升级为将空调通风到货物舱的新型系统。

尽管协议代表积极进展，但双方关系曾一度紧张。2023年7月，UPS推出的"网络重组计划"被工会指责为"非法计划"，认为其违反合同约定。工会方面强调，UPS有义务创造22,500个新的全职工作岗位。

Teamsters总主席Sean M. O'Brien表示："UPS的一线员工是推动美国经济发展的重要力量。2023年，我们为成员争取了历史性的防暑保护，实施这些保障措施不容再拖延。"

作为物流行业标杆，UPS的举措可能提升整个行业的劳动标准。分析指出，这代表着一种新型劳资关系模式：企业更重视员工福祉，工会更注重建设性对话。

未来挑战包括确保改造计划按时完成、持续改善工作环境等。双方需要保持合作，才能真正实现劳资双赢。