告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
卓越飞行从胜任力起航IATA领航航空人才培养新纪元
IATA推行CBTA培训，以胜任力为核心，个性化学习和实战演练，提升航空人才能力，保障航空安全高效。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
乌兹别克斯坦WTO贸易便利化协定实施获SECOWCO GTFP持续助力
SECO-WCO全球贸易便利化项目持续支持乌兹别克斯坦实施WTO《贸易便利化协定》，通过研讨会等形式，重点关注预裁定、风险管理、边境机构合作等议题。乌兹别克斯坦积极响应，致力于程序优化和能力建设，以提升贸易效率，融入全球经济。
哥伦比亚航空业发展新动向可持续互联互通与经济增长的引擎
AvDayColombia23活动聚焦哥伦比亚航空业的可持续发展、互联互通与经济增长。活动汇集各方专家，探讨航空运输对经济的推动作用、机场基础设施建设、区域互联互通以及环境责任等关键议题，为哥伦比亚航空业的未来发展指明方向。
四十余载横跨亚太的横滨港口管理之道
横滨港口管理局自1956年以来，负责港口规划、建设与管理，其职能涵盖制定发展计划、设施维护、审核使用许可、资源租赁及费用收取等方面。作为亚太地区的重要港口，其发展经验为港口管理领域提供了宝贵借鉴，展望未来，智能化与绿色理念将成为港口发展的新方向。
通义千问阿里巴巴入局国产大模型格局演变
阿里巴巴发布大型语言模型“通义千问”，标志着其正式加入大模型领域的竞争。文章回顾了BAT在中国互联网发展中的地位，介绍了阿里巴巴在大模型研发和开源方面的进展，并展望了大模型时代的未来发展趋势。
新潟港管理机构的责任与使命
新潟县港湾管理局负责港口的开发与管理，承担设施建设、使用许可、租赁管理等多项核心职能，以推动地方经济发展和提升港口运营效率。
CBP新规解析如何影响美国进口关税政策与交易策略
5月15日，CBP针对IEEPA反向关税更新了条款，明确以最终运输船装载日期决定关税资格。货物在截止日期后装载，不再享受免税或10%反向关税，增加了进口商的关税负担。此变化要求进口商必须及时调整其申报和策略，以应对新的政策挑战。
掌握出口市场非濒危与其他肉类产品的HS编码解读
本文解析了与非濒危爬行动物肉及其他干、熏、盐制肉类相关的HS编码及其出口退税政策，强调了正确运用HS编码的重要性，以帮助出口商更好地应对市场挑战。