AI赋能下的价值重塑从代码执行到战略决策
本文通过一个非科班员工在AI辅助下快速开发桌面应用案例，揭示了AI时代人才价值的转变：从代码执行到战略决策。强调清晰的商业框架、深度思考和问题解决能力在外贸等行业的关键作用，以及AI作为放大器，既能放大能力，也能放大错误。未来，战略决策与商业洞察将成为核心竞争力。
破解印尼中企用工困局定向中文人才输送方案深度解析
中资企业在印尼面临中文人才招聘难题，千岛出海推出定向培养+批量直输方案，解决人才供需失衡、稳定性差、成本高、培养周期长等痛点。该方案通过与印尼高校合作，定向培养具备中文能力和本地经验的人才，实现人才与岗位的精准匹配，降低企业用工成本，提高人员稳定性，助力中企在印尼高效发展。
中南美洲税务与海关管理高级研修班圆满落幕助力区域贸易便利化
国际货币基金组织与西班牙财政研究所联合举办的中南美洲税务与海关管理高级研修班圆满落幕，旨在提升该地区税务与海关管理人员的战略技能，采用线上线下结合的模式，内容涵盖税务与海关管理的各个方面，并计划于11月下旬举办第五期，重点培养现代管理技能，提高自愿合规性。
约旦海关风险管理升级世界海关组织助力优化空运货物清关
世界海关组织（WCO）为约旦海关部门（JCD）举办后续风险管理研讨会，旨在提升其空运货物清关能力，制定国家风险管理计划。通过专家指导和合作，约旦海关完成了风险管理强化计划，并承诺将其应用于实践，为贸易便利化和安全做出贡献。
新西兰提案力促关税分类客观化避免贸易壁垒关注发展中国家需求
新西兰向WTO提交提案，旨在推动关税分类的客观化和透明化，避免武断分类和隐性贸易限制。提案强调基于协调制度（HS）的分类，并关注发展中国家的能力建设需求，建议建立横向机制解决其特殊问题。该提案对促进公平贸易和全球经济发展具有重要意义。
中美贸易动脉海运专线助力企业降本增效
海运往返运输美国专线凭借其高效便捷、成本效益、安全可靠和完善配套等优势，成为中美贸易的重要支撑。专线服务涵盖整柜和拼箱运输，提供订舱、报关、仓储、清关等配套服务，满足企业多元化需求，助力企业降本增效。
贸易便利化谈判发展中国家呼吁灵活机制应对实施挑战
中国、印度、巴基斯坦和斯里兰卡联合呼吁在贸易便利化谈判中关注发展中国家特殊情况，强调承诺灵活性、技术援助和争端解决机制适用性。建议模块化承诺、建立技术援助协调机制、引入争端解决前置程序，构建更灵活务实的实施框架，促进全球贸易共同繁荣。
海关HS编码合规如何避免因分类差异造成的贸易壁垒
本文深入解读世界海关组织（WCO）关于HS编码分类的建议，探讨企业面临的挑战与风险，并提出应对策略，包括准确理解HS编码规则、建立专业团队、利用查询工具、与海关沟通、建立数据库以及关注WCO动态。通过案例分析，强调HS编码分类的复杂性与重要性，旨在帮助企业降低贸易风险，确保合规，赢得竞争优势。
莱索托税务局人才引擎升级驱动税收征管效能飞跃
莱索托税务局（LRA）正致力于人力资源管理系统现代化，以提升运营效率和税收。世界海关组织（WCO）通过培训和能力建设支持，助力LRA实施基于胜任力的HRM系统，打造高效税务队伍。LRA高层承诺提供全力支持，WCO将持续赋能，共同实现LRA的现代化目标。
美国重塑SEP治理USPTO工作组成立背后的战略考量
USPTO成立SEP工作组，应对通信、AI等领域专利许可挑战。美国由“司法被动”转向“行政主动”，重塑SEP治理体系，或影响全球技术许可规则。