疲劳驾驶的灰色地带航空货运飞行员的安全谁来守护
美国联邦航空管理局（FAA）新规未将航空货运飞行员纳入疲劳管理范围，引发工会强烈不满。工会认为货运与客运飞行安全标准应一致，已提起诉讼。UPS则认为货运有其特殊性，现有疲劳管理措施已足够。这场争论反映了安全与效率的平衡问题，呼唤更完善的行业标准。
周期迷雾中突围芯片企业如何驾驭增长新航向
面对芯片行业周期性挑战，企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略：优化人才管理，平衡成本与发展；积极利用政府扶持政策，将外部支持转化为增长动能；重视ESG投资，为未来监管做好准备。此外，还需关注汽车芯片等长期增长机遇，以实现可持续发展。
秘鲁微型小型和中型企业跨境电商发展论坛赋能与展望
秘鲁海关总署在世界海关组织支持下举办线上论坛，旨在赋能秘鲁微型、小型和中型企业参与跨境电商。论坛汇集各方代表，探讨国际趋势、挑战与最佳实践，分享成功案例，强调简化程序的重要性。跨境电商为秘鲁经济带来机遇，但也面临基础设施、监管和人才等挑战。未来，秘鲁应抓住机遇，迎接挑战，推动跨境电商发展。
供应链数据迷宫如何打破信息孤岛实现高效决策
供应链数据量巨大，但整合利用仍是难题。行业领袖在Manifest 2025大会上强调打破信息孤岛，建议拥抱数据整合平台，提升数据质量，打破组织壁垒，投资数据分析人才，灵活应对标准之争，拥抱AI和机器学习。数据驱动的供应链是未来竞争的关键。
掘金跨境电商Anker 和跨境通的成功之道与突围策略
本文深入剖析了 Anker 创新和跨境通宝这两家跨境电商平台的成功经验，从品类选择、品牌建设、渠道布局和物流策略等方面进行了详细分析，并为国内中小跨境电商企业提出了可借鉴的突围策略，包括精细化经营品类、拓宽销售渠道、优化物流渠道、重视品牌建设、加强人才培养、关注政策变化和拥抱数字化转型等。
GXO战略调整德州两大物流中心运营变更供应链格局面临重塑
GXO Logistics将停止德州两处为百事可乐提供服务的设施运营，影响262名员工。此举源于客户的商业决策调整，大部分员工将转移至新运营商。GXO此举反映了供应链的动态变化和企业战略的灵活调整，凸显了供应链的灵活性和韧性的重要性，加速技术驱动转型，并强调人才价值和合作共赢的重要性。
仓库也能远程办公科技赋能物流重塑未来工作模式
仓库运营正经历一场由科技驱动的变革，射频识别（RFID）和区块链等技术使得仓库能够减少对现场人力的依赖，实现部分甚至全部的远程化运营。远程洞察、远程操控和疫情加速是推动这一趋势的关键因素。然而，要实现仓库的远程运营，企业不仅需要生成实时信息，还需要具备处理这些信息的能力，并进行人才转型。
物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示，物流行业薪酬增速放缓，但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状，并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准，但未来的物流人才仍需不断提升技能，以适应行业变革。
货代数字化转型滞后在线报价能力成瓶颈谁将错失未来
Freightos报告揭示货代行业数字化转型滞后，仅少数公司能提供在线即时报价。尽管多数货代视数字化为机遇，但中小型托运人需求不足及数据处理复杂性导致转型缓慢。数字化转型需构建高效在线报价系统、优化客户体验、加强数据管理与分析、培养数字化人才并积极拥抱创新。行动迟缓者或将面临市场淘汰。
大数跨境企业招聘发布流程详解助力高效引才
本文详细介绍了在大数跨境平台发布招聘信息的流程，包括企业认证要求、账号登录、信息填写等步骤，并强调了联系方式和必填项的重要性。旨在帮助企业快速上手，高效发布招聘信息，精准吸引跨境人才。