亚马逊透明计划品牌防伪利器消费者安心之选
亚马逊透明计划旨在打击假冒伪劣产品,通过为商品赋予唯一“身份证”——Transparency 代码,实现品牌商和消费者对商品真伪的验证。品牌商注册后,为产品申请并应用代码,亚马逊运营中心和消费者均可扫描验证。该计划虽有成本,但能有效保护品牌声誉和消费者权益,是防伪的重要手段。
亚马逊透明计划旨在打击假冒伪劣产品,通过为商品赋予唯一“身份证”——Transparency 代码,实现品牌商和消费者对商品真伪的验证。品牌商注册后,为产品申请并应用代码,亚马逊运营中心和消费者均可扫描验证。该计划虽有成本,但能有效保护品牌声誉和消费者权益,是防伪的重要手段。
加拿大DHL员工结束近三周罢工,以72%投票率批准四年新合同。新反“工贼”法案首次接受考验,协议涉及薪资福利等。
世界海关组织(WCO)秘书长在国际民航组织(ICAO)世界航空论坛上强调,通过构建全球标准、加强能力建设、深化公私合作、应对可持续发展目标及加强国际合作,可有效提升航空货运安全。WCO与ICAO将加强合作,构建全球航空安全网络,并拓展至反兴奋剂领域,共同维护全球安全。
本文梳理了空运行业的核心词汇,包括国际民用航空组织(ICAO)、国际航空运输协会(IATA)、班机运输、包机运输、集中托运、航空快递以及航空运单等,旨在帮助读者更好地理解和应用空运知识,提升国际贸易效率。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资纠纷引发美国东海岸及墨西哥湾港口罢工。本文深入剖析罢工事件,详细解读各主要港口的运营现状,评估其对供应链的影响,并展望未来发展。
东海岸港口罢工结束,国际码头工人协会与美国海事联盟达成初步工资协议,港口恢复运营。罢工源于自动化和工资争议,政府促和不干预。企业需关注港口恢复情况,调整物流计划,构建韧性供应链。
太平洋海事协会(PMA)与国际码头与仓库工会(ILWU)就六年期合同草案达成一致,为西海岸港口带来稳定。协议的达成缓解了供应链中断的担忧,但自动化、基础设施和效率等长期挑战仍需应对。各方需持续合作,确保港口竞争力与贸易需求。
加拿大邮政与邮政局长协会达成三年工资增长11%的协议,但与邮政工人工会的谈判仍陷僵局。此举能否缓解劳资紧张,仍待观察。香港邮政也面临类似劳资挑战,全球邮政系统需寻求平衡。
国际码头和仓库联盟(ILWU)与太平洋海事协会(PMA)的劳资谈判正式启动,自动化与工人权益成为核心议题。双方虽表达合作意愿,但历史经验表明谈判充满挑战。谈判结果将直接影响西海岸港口运作和全球供应链稳定,值得密切关注。
本文深入解读国际航空运输协会(IATA)历年安全报告,分析航空安全趋势,提供提升飞行安全的实用建议。通过对事故数据、安全趋势和最佳实践的分析,帮助读者了解航空安全领域的最新动态,并将其应用到实际工作中,为航空安全事业贡献一份力量。