世界海关组织助力东帝汶海关构建20172019年培训战略
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)与私营部门咨询组(PSCG)举行会议,探讨应对贸易保护主义、促进贸易便利化和规范电子商务等议题。会议强调加强海关与私营部门合作,共同应对全球贸易挑战,支持经济和社会发展。
WCO应约旦海关邀请,利用日本基金试点新型风险管理工具,评估能力并提改进建议,助力约旦海关现代化升级。
伊朗海关正将世界海关组织发布的 HS 2017 版协调制度注释翻译成波斯语,旨在消除贸易壁垒,提升通关效率,并为伊朗进出口企业提供更清晰的商品分类指导。已发布前两卷,剩余章节翻译正在进行中。此举将促进国际贸易便利化,提升伊朗的贸易参与度,并为经济发展注入新活力。
在瑞典政府资助的WCO-WACAM项目框架下,加蓬海关管理局成功举办“培训师培训”工作坊,显著提升了23名学员在海关估价、关税等关键领域的能力。该项目不仅为加蓬海关构建可持续的人才培养体系奠定基础,也为其他发展中国家提供了宝贵的经验借鉴。
WCO助力内陆国融入全球贸易,简化transit程序,降低成本。全球transit会议和WCO指南旨在构建高效互联的贸易网络,促进发展。
WCO为巴勒斯坦海关举办领导力研讨会,提升中高级管理人员技能,助力海关现代化。学员反馈积极。
世界海关组织在乌克兰举办了关于HS协调制度与海关实验室作用的国家研讨会,旨在提升乌克兰海关商品归类能力,强调海关实验室在商品归类中的重要性,并促进国际合作与交流,为乌克兰海关现代化建设注入新的动力。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。