塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
海关直播虚拟课堂转型指南:突破时空限制,降低成本,增强互动,提升团队专业能力。
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展,分享最佳实践,呼吁成员合作,共建公平包容的环境。
WCO报告揭示了通过“可视化绿色HS”研讨会,探讨HS编码在促进环境友好型贸易中的关键作用。报告强调需各方合作,将讨论转化为行动,优化HS编码体系,以识别和促进环境友好型商品贸易,推动全球可持续发展,为HS编码绿色化提供清晰路线图。
国际航空运输协会(IATA)的专业培训是航空业人才发展的关键。通过案例分析,本文展示了IATA培训如何助力个人职业提升、企业运营优化,并推动航空业整体进步。IATA培训不仅提供行业知识和技能,更赋能从业者应对挑战,实现卓越。
美国再次退出《巴黎协定》,引发企业界和环保人士担忧。尽管面临挑战,但减少气候排放的长期必要性依然存在,行业利益相关者应持续推进气候行动。未来物流和供应链可持续发展将走向何方,还有待进一步观察。
特朗普政府再次宣布美国退出《巴黎协定》,尽管面临企业界的反对。本文分析了此举对企业可持续发展战略的影响,强调即使美国退出,企业仍应积极推进气候和可持续发展举措,拥抱创新,投资清洁能源,与供应链伙伴合作,构建绿色可持续的未来。
美国再次退出《巴黎协定》引发关注,尽管政策摇摆,但企业可持续发展势在必行。文章分析了退出协定的影响,强调企业应优化供应链、投资绿色技术、设定目标并加强合作,以应对气候变化挑战,实现可持续发展。
特朗普政府再次宣布美国退出《巴黎协定》,引发企业界和环保领域广泛关注。尽管美国退出,但减少气候排放的长期必要性并未改变,行业利益相关者仍将继续推动可持续发展,各方需加强合作,共同应对气候变化挑战。
食品巨头家乐氏携手Varaha,在印度玉米农场 внедрять 再生农业,旨在减少供应链碳排放。该项目着重于“内部抵消”,改善土壤健康、减少化肥用量并提高作物产量,助力家乐氏实现2050年温室气体净零排放目标,并为行业树立可持续发展榜样。