世界海关组织力推能力建设新范式共筑可持续改进之路
世界海关组织(WCO)推出能力建设新范式,强调责任共担和成效导向,旨在通过精准需求评估、混合式学习和有效影响评估,确保能力建设支持转化为可持续改进,并促进机构转型。专家们呼吁利用WCO评估工具,克服数据挑战,共同应对能力建设中的问题。
世界海关组织(WCO)推出能力建设新范式,强调责任共担和成效导向,旨在通过精准需求评估、混合式学习和有效影响评估,确保能力建设支持转化为可持续改进,并促进机构转型。专家们呼吁利用WCO评估工具,克服数据挑战,共同应对能力建设中的问题。
WCO重申对SDG承诺,推广贸易便利化工具,参与应对电商挑战,促进包容公平的全球贸易。
WCO在莱索托开展海关估价培训,提升该国能力,促进贸易便利化,助力实施WTO协定,改善贸易环境。
马达加斯加税务局(MRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,启动HR现代化项目,旨在通过构建基于胜任力的HR管理体系,提升运营效率、优化税收征管,并增强员工敬业度。MRA将通过胜任力模型、数字化赋能和文化变革,打造高素质、专业化的税务队伍,为马达加斯加的经济发展做出更大的贡献。
世界海关组织(WCO)面向法语国家海关官员开放虚拟海关培训学院(VCOA)的申请。该线上项目旨在为工作经验不足四年的海关人员提供关键知识与技能,助力职业发展。通过为期14周的在线学习,学员将获得专业知识、拓展国际视野、建立人脉,并有机会提升职业竞争力。申请截止日期为2025年2月14日。
危地马拉税务管理总局在SECO-OMA支持下,举办高级管理人员领导力与管理发展研讨会,旨在提升海关管理人员技能,推动海关系统现代化改革,促进贸易便利化,增加税收收入,提升国际竞争力。世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展项目为全球海关系统的发展做出了重要贡献。
WCO助北马其顿海关领导力提升,重塑管理文化,优化流程,打造学习型组织,促成积极变革。
WCO评估苏丹海关风险管理,助其落实WTO贸易便利化协定。报告肯定进展,指出不足并提改进建议。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
WCO评估马拉维海关风险管理,助其贸易便利化,符合WTO协定。发现差距并提出改进建议。