守护非洲生态宝藏WCO助力加蓬海关精准打击野生动植物非法贸易
世界海关组织(WCO)在加蓬举办CITES框架下行动规划培训,旨在提升非洲各国海关官员打击野生动植物非法贸易的能力。培训由加蓬海关总署主办,多国代表参与,重点讨论了面临的挑战,并分享了经验。美国国务院资助了此次培训。WCO-INAMA项目致力于通过培训和合作,守护非洲的生物多样性。
世界海关组织(WCO)在加蓬举办CITES框架下行动规划培训,旨在提升非洲各国海关官员打击野生动植物非法贸易的能力。培训由加蓬海关总署主办,多国代表参与,重点讨论了面临的挑战,并分享了经验。美国国务院资助了此次培训。WCO-INAMA项目致力于通过培训和合作,守护非洲的生物多样性。
WCO与瑞典Sida合作,启动“促进贸易便利化和海关现代化项目”,旨在提升撒哈拉以南非洲地区海关能力,优化跨境贸易环境,促进经济增长和减贫。项目聚焦战略能力建设、运营能力提升、贸易便利化措施推广、区域合作加强和可持续发展保障。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会,旨在巩固改革成果,提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合,助力BOC建立更具韧性的管理体系,并为未来合作奠定基础,以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
世界海关组织(WCO)为哈萨克斯坦海关署举办了时间释放研究(TRS)研讨会,旨在帮助该国测量货物清关时间,识别瓶颈并优化流程。哈萨克斯坦已建立单一窗口平台,并计划进一步数字化。尽管面临疫情挑战,该国仍计划实施TRS,以提升贸易效率。建议成立项目组、加强培训、建立数据质量控制体系并加强国际合作。
在WCO的支持下,中非共和国海关启动危机后改革,旨在通过战略规划和恢复计划,实现机构能力建设、合规执法、贸易便利化和国际合作。重点关注边境安全,并利用数据分析量化改革成效,为国家经济发展和安全保障做出贡献。
世界海关组织(WCO)启动第二轮绩效测量机制(PMM),旨在通过标准化评估框架提升成员海关的战略决策能力和整体效能。PMM不仅是评估工具,更是支持能力建设、促进国际合作的关键手段。WCO呼吁所有成员积极参与,共同构建高效、透明的全球贸易环境。
荷兰海关署接待喀麦隆和塞拉利昂专家,分享原产地规则和商品分类经验,提升能力,促进国际合作,提升自身形象。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。