世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
赞比亚和博茨瓦纳在Sida-WCO TFCM项目支持下,通过联合研讨会,在海关系统互联互通和数据交换方面取得重要进展。双方在数据标准化、技术测试和合作框架等方面达成共识,为启动双边海关数据交换奠定基础,旨在提升通关效率、加强边境安全,并促进区域贸易一体化。
世界海关组织(WCO)通过在塞拉利昂举办研讨会,并提供技术支持和行动计划,助力该国提升事后稽查(PCA)能力,以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》(TFA)。此举旨在加强塞拉利昂国家税务局(NRA)的海关风险管理,提高控制效率,促进贸易便利化,最终实现经济可持续发展。
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
世界海关组织秘书长在第七届国际组织年度会议上强调,应加强国际合作,应对全球危机,重塑供应链韧性。他介绍了WCO为确保货物持续流动和维护供应链稳定所采取的措施,并提出了数字化、电子商务和灾害管理等未来合作重点领域,呼吁将危机转化为合作机会。
乌克兰国家税务局(SFS)正积极推进海关现代化,与世界海关组织(WCO)合作制定战略规划框架,涵盖利益相关者分析、SWOT分析、愿景重塑及战略重点确立。此举旨在提升通关效率、改善营商环境、加强风险管理并促进国际合作,为乌克兰经济发展和国际贸易做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)与联合国人道事务协调厅(UN-OCHA)合作,通过C-RED项目支持马里提升海关应急物资清关能力。该项目旨在加强西非地区海关应对突发事件的准备,通过能力建设、协调机制和标准操作程序(SOPs)的制定,确保救援物资快速送达,为保障民众生命安全做出贡献。
世界海关组织(WCO)与世界贸易组织(WTO)紧密合作,通过高级课程等形式赋能各国贸易便利化委员会主席,提升其对WTO《贸易便利化协定》的理解和实施能力。双方合作旨在简化海关程序、提高边境管理效率,促进全球贸易的透明度和可持续发展,为全球经济增长做出贡献。
世界海关组织(WCO)对协调制度(HS)商品名称及编码进行了第五次重大修订,并于2017年生效。本次修订共包含233组修订,涵盖农业、化工、木材、纺织品、贱金属、机械、运输等多个关键领域,旨在提升HS编码的准确性和适用性,对全球贸易产生深远影响。
玻利维亚海关在SECO-WCO全球贸易便利化项目框架下,成功举办高层领导力与管理发展高级研修班。该研修班旨在提升玻利维亚海关高层管理团队的领导能力,以更好应对未来战略挑战。通过团队建设、领导力发展和谈判技巧培训,团队凝聚力增强,为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。