赋能巴巴多斯海关WCO助力打造基于胜任力的现代人力资源管理体系
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
WCO助巴巴多斯海关改革,提升人力资源管理,打造卓越海关,服务国家发展。
WCO评估喀麦隆海关估价体系,助其符合WTO协议,提升税收、贸易便利化,并减少贸易摩擦。
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级,通过区域研讨会、技术援助等方式,支持该区域海关机构进行人力资源管理改革,构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升海关队伍的整体素质和工作效率,促进贸易便利化和经济发展。
马达加斯加海关在世界海关组织(WCO)和全球贸易便利化联盟(GATF)的支持下,举办商品归类能力建设研讨会,旨在建立健全预裁定机制,提升关员技能,促进贸易便利化。此次活动加强了国际合作,为马达加斯加融入全球贸易体系、改善营商环境奠定了基础。
在世界海关组织(WCO)加速贸易便利化项目的支持下,南非税务局(SARS)与尼日利亚海关署(NCS)成功开展经验交流,聚焦事后稽查、经认证的经营者和风险管理,旨在提升尼日利亚海关的风险管理能力,促进贸易合规,并为非洲大陆自由贸易区(AfCFTA)的繁荣做出贡献。
几内亚在瑞典资助的WACAM项目支持下,通过世界海关组织(WCO)和世界银行的合作,加强了与贸易便利化领域利益相关者的沟通能力。通过培训和科纳克里港口咨询委员会的成立,旨在提升海关效率,促进各方协作,以更好地实施《贸易便利化协定》(TFA),推动几内亚的国际贸易发展。
约旦海关在世界海关组织(WCO)和瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)支持下,考察迪拜海关,学习空运货物通关最佳实践,旨在提升自身能力,符合世界贸易组织(WTO)《贸易便利化协定》。此举将优化约旦海关风险管理,推广自动化应用,加强部门协作,完善电子商务环境,为全球贸易便利化贡献力量。
在世界海关组织(WCO)和瑞士经济事务秘书处(SECO)的GTFP项目支持下,哥伦比亚海关考察墨西哥海关,学习风险管理经验,以提升自身现代化水平。考察通过线上线下结合的方式进行,重点关注风险识别、评估、控制以及部门协同和信息化建设。此次合作旨在促进贸易便利化,应对全球贸易挑战。