世界海关组织推出全新关税估价在线学习模块助力国际贸易发展
世界海关组织(WCO)在CLiKC!平台推出全新关税估价在线学习模块,旨在提升全球贸易从业者对WTO关税估价协议的理解和应用。该课程涵盖六种估价方法,并提供绩效支持工具,由韩国海关合作基金资助,已上线英文版本。此举将助力国际贸易发展,提高海关估价能力。
世界海关组织(WCO)在CLiKC!平台推出全新关税估价在线学习模块,旨在提升全球贸易从业者对WTO关税估价协议的理解和应用。该课程涵盖六种估价方法,并提供绩效支持工具,由韩国海关合作基金资助,已上线英文版本。此举将助力国际贸易发展,提高海关估价能力。
世界海关组织(WCO)对科摩罗进行诊断评估,旨在协助该国评估实施单一窗口的可行性。评估结果将为科摩罗提供量身定制的建议和能力建设支持,以加强海关与其他边境机构之间的有效协调,强化贸易便利化改革,并朝着单一窗口环境迈进,最终促进科摩罗的经济发展。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
尼加拉瓜正积极推进AEO计划,旨在提升通关效率、降低贸易成本。该计划在WCO-Norad项目支持下,与WTO《贸易便利化协定》对接,通过认证企业,实现优先查验、简化单证等便利措施。企业参与AEO计划可降低运营成本、提高效率、增强信誉,从而在市场中脱颖而出。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
牙买加正积极实施预裁定系统,旨在提升贸易效率、降低企业成本。世界海关组织(WCO)提供技术支持,新《海关法》将为预裁定系统提供法律保障。该系统通过提前确定关税分类和原产地,降低贸易风险,优化供应链管理,助力牙买加融入全球经济,迎来贸易发展新机遇。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
世界海关组织(WCO)支持美洲地区海关与邮政合作,旨在提升跨境电商包裹通关效率。通过加强电子预报数据(EAD)交换、实施风险管理和构建国际海关数据生态系统,该计划有望缩短物流时间、降低运营风险,为全球消费者和卖家带来更便捷的跨境购物体验。
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。