告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理,与WCO和IMF合作,制定技能目录,探索设立内部人力资源部门。
巴巴多斯海关改革人力资源管理,与WCO和IMF合作,制定技能目录,探索设立内部人力资源部门。
WCO研讨会探讨优化HS编码,更精准反映塑料、金属、木材等材料的生命周期,支持环境可持续贸易和循环经济。
世界海关组织(WCO)为秘鲁海关举办数据分析研讨会,助力其提升贸易便利化水平。研讨会介绍了数据收集、分类、验证的关键技术,强调了数据分析在风险识别、贸易合规性评估等方面的应用。秘鲁海关对此次活动表示赞赏,并与WCO共同探讨了未来合作方向,旨在加强数据分析能力,促进贸易发展。
摩尔多瓦在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,举行时间释放研究(TRS)虚拟研讨会,旨在评估通关时效并制定国家实施路线图。目标是2026年1月完成TRS报告,涵盖进出口流程,并向所有利益相关者公布。WCO承诺持续提供技术支持,助力摩尔多瓦提升贸易便利化水平,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)近期援助安哥拉海关,旨在提升其关税估价能力。通过评估基础设施需求、提供风险管理和货后稽查建议,并举办关税估价研讨会,WCO助力安哥拉海关提高税收征管效率、促进合规贸易,并加强对跨国公司的关税估价监管。本次援助体现了国际合作在提升海关管理水平方面的重要作用。
本文深入解读世界海关组织(WCO)关于HS编码分类的建议,探讨企业面临的挑战与风险,并提出应对策略,包括准确理解HS编码规则、建立专业团队、利用查询工具、与海关沟通、建立数据库以及关注WCO动态。通过案例分析,强调HS编码分类的复杂性与重要性,旨在帮助企业降低贸易风险,确保合规,赢得竞争优势。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推进“海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)”,旨在为南部非洲打造专业、可持续的海关估价培训师队伍。第三次工作组活动聚焦培训材料开发与实战能力提升,WCO和JICA承诺持续支持该地区海关能力建设,构建高效、透明的海关估价体系,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)为博茨瓦纳统一税收服务局(BURS)举办税后稽查(PCA)研讨会,旨在提升其税收管理能力。该活动是瑞典政府资助的Sida-WCO TFCM计划的一部分,涵盖风险管理、海关估价等主题,助力博茨瓦纳提高税收收入、打击走私,并促进贸易便利化和可持续发展。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具,提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆,为其他国家提供经验借鉴。
世界海关组织(WCO)为巴勒斯坦海关组织考察学习,借鉴摩洛哥在保税仓库管理方面的经验,旨在帮助巴勒斯坦建立和完善保税仓库系统,提升风险管理和协调边境管理能力,符合WTO《贸易便利化协定》要求,促进贸易便利化。此举是HMRC-WCO-UNCTAD项目的一部分,由英国政府提供资金支持。