西非海关人力升级冈比亚GRA领跑能力导向型人才管理
在瑞典资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局(GRA)率先在西非和中非地区实施WCO倡导的能力导向型人力资源管理模式。通过审查关键HRM工具、强化制度建设,GRA有望成为区域标杆,引领行业发展,为其他海关机构提供宝贵的经验和借鉴。
在瑞典资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局(GRA)率先在西非和中非地区实施WCO倡导的能力导向型人力资源管理模式。通过审查关键HRM工具、强化制度建设,GRA有望成为区域标杆,引领行业发展,为其他海关机构提供宝贵的经验和借鉴。
世界海关组织(WCO)推出全新在线课程“图像数据分析”,旨在提升海关人员利用AI技术分析X光图像的能力。课程涵盖图像处理、卷积神经网络等内容,通过实战演练,帮助学员掌握AI模型构建,为构建更高效、安全的海关环境贡献力量。
第30届WCO SAFE工作组会议聚焦中小微企业赋能与新兴贸易模式安全,通过技术标准升级、AEO计划扩展、跨境电商与自由区贸易安全强化等举措,推动SAFE框架持续演进,构建更安全、高效、包容的全球贸易体系。会议强调数据安全、标准统一、中小微企业参与及新兴技术应用,为全球经济繁荣发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)旅客便利化与管控工作组(PFCWG)第二次会议聚焦邮轮最佳实践、全球数据标准和安全旅行。会议讨论了数据标准草案,强调国际合作和技术应用,以促进全球旅客便利化和管控,确保国际旅行安全、顺畅和可持续发展。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
拉丁美洲海关经纪人协会大会上,WCO因推动海关现代化和促进合作备受赞赏。WCO的经济竞争力计划旨在简化海关程序、加强国际合作、推广技术应用及深化公私合作,以提升全球贸易效率。拉丁美洲积极推行电子报关等现代化措施,海关经纪人需提升专业化、数字化水平,加强合作,共同促进全球贸易。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉与压力管理培训材料,旨在帮助成员构建全面福祉计划,提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题,WCO将进行试点并组建专家团队,未来还将开发针对其他层级的培训材料。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在提高贸易便利化水平。通过专家指导、实战演练和行动计划制定,冈比亚有望建立贸易便利化基线,改善营商环境,并履行WTO贸易便利化协定。TRS能精准定位通关瓶颈,优化流程,降低成本,提升企业竞争力。
世界海关组织(WCO)亚太区域电商研讨会聚焦跨境电商标准框架的实施,探讨了电子预报数据、数据交换、税收征管、AEO扩展及技术应用等关键领域。面对疫情加速的电商转型,各方积极参与,共同应对挑战,旨在构建安全高效的亚太电商新生态。
WCO 亚太地区举办 disruptive technologies 经验分享会,聚焦区块链、人工智能、物联网等技术在海关领域的应用。会议旨在分享经验,为更新 WCO 相关研究报告收集意见,并促进亚太地区海关的数字化转型,以提升贸易便利化与合规水平。