世界海关组织助力阿联酋统一海关人员招募与培训标准
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
世界海关组织(WCO)支持赞比亚税务局(ZRA)建立符合国际标准的经认证的经营者(AEO)计划,旨在通过能力建设和实地考察,帮助赞比亚提升贸易便利化水平,加强供应链安全,并最终实现与邻国的互认协议,促进区域贸易发展。该合作是英国税务海关总署(HMRC)“加速贸易便利化”项目的一部分。
世界海关组织(WCO)在安哥拉税务管理局(AGT)总部举办战略规划研讨会,旨在提升AGT的战略规划水平和风险管理能力。研讨会审查了AGT年度业务计划,提出了改进建议,并对AGT的风险管理工作进行了环境扫描。本次活动促进了AGT各部门的合作,为安哥拉税务管理现代化奠定了基础。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)合作,启动“专家培训项目(MTP)”,旨在提升太平洋岛国海关在税收管理方面的能力。该项目将重点培养税收专家,提高海关估价和HS编码归类的准确性,从而促进贸易便利化和经济可持续发展。太平洋岛国海关部门已将税收相关议题确定为MTP项目的首要关注点。
坦桑尼亚税务局在WCO和JICA支持下,开发海关风险管理框架,旨在提升风险识别、评估和应对能力,优化资源配置,促进贸易便利化和合规监管。数据驱动的风险管理是关键,但面临数据质量、技术能力和跨部门协作等挑战。未来,智能化、精细化的风险管理体系将助力坦桑尼亚经济安全和可持续发展。
菲律宾启动全国货物放行时间研究(TRS),旨在通过数据驱动,精准定位贸易流程中的瓶颈,并制定相应的改革措施,提升贸易效率,降低贸易成本,增强在全球市场的竞争力。该项目由菲律宾海关总署(BOC)与世界海关组织(WCO)合作,并得到英国税务海关总署(HMRC)的支持,预计最终报告将于2025年底发布。
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。
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