贝宁海关性别平等与多元化政策深化WCO推动包容性海关建设
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展,提升人力资源管理,应对贸易便利化挑战,启动电子学习平台,促进可持续发展。
世界海关组织(WCO)助力巴哈马海关实施首次“货物放行时间研究”(TRS),旨在诊断通关瓶颈、优化流程、提升效率。通过WCO的培训和技术支持,巴哈马有望大幅缩短通关时间,降低贸易成本,并满足WTO《贸易便利化协定》要求,最终促进经济增长和提升国际形象。
世界海关组织(WCO)与哥伦比亚海关(DIAN)启动全球贸易便利化项目(GTFP),旨在通过能力建设支持,提升哥伦比亚海关在风险管理和事后稽查等方面的能力,简化海关程序,提高通关效率,降低贸易成本,促进哥伦比亚经济增长和可持续发展,为哥伦比亚的贸易发展注入强劲动力。
世界海关组织(WCO)与美洲海关专业报关协会(ASAPRA)深化合作,旨在通过信息共享、培训合作和技术创新,提升贸易便利化和合规性。此举将降低企业合规成本,提高通关效率,增强全球竞争力,助力企业把握贸易机遇,共创未来。
世界海关组织(WCO)COVID-19项目圆满收官,通过日本政府资助,显著提升成员海关灾难应对能力。项目成果包括强化风险评估、优化标准操作程序、提升人员培训、加强国际合作及推广科技应用。WCO将持续提供技术援助和促进经验交流,助力全球海关构建更具韧性的体系。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉与压力管理培训材料,旨在帮助成员构建全面福祉计划,提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题,WCO将进行试点并组建专家团队,未来还将开发针对其他层级的培训材料。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在提高贸易便利化水平。通过专家指导、实战演练和行动计划制定,冈比亚有望建立贸易便利化基线,改善营商环境,并履行WTO贸易便利化协定。TRS能精准定位通关瓶颈,优化流程,降低成本,提升企业竞争力。
WCO参与拉美国贸促会,推动贸易便利化。会议聚焦数字化、风险管理,强调战略规划和机构合作。WCO将继续支持该地区贸易发展。
世界海关组织(WCO)正推动《经修订的京都公约》(RKC)的全面修订,旨在简化和协调各国海关程序。第七次RKC修订工作组会议确定了“四步框架”修订流程,并讨论了原产地规则修订。RKC的修订对进出口企业既是机遇也是挑战,企业应密切关注进展,积极参与,适应新的贸易环境。