解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
调研显示供应链企业云技术采纳意愿高但行动滞后,面临文化、目标等障碍。报告建议企业采取渐进式部署策略,优先关注供应链可见性、规划和分析等高影响力领域,并强调持续优化和员工培训,以把握云技术机遇,赢得未来竞争优势。
美国国家供应链技术教育中心报告预测,未来两年美国供应链技术员需求将激增30%,新增约6.1万个岗位。报告揭示了该职业的核心技能需求、教育培训现状以及行业分布情况,强调了企业和个人需抓住自动化机遇,迎接技能挑战。
2026年,网络销售企业将面临“110号令”的严格监管,其中“进货查验+信息披露”义务是关键。企业需建立健全进货查验制度、完善商品信息披露机制、加强内部培训,并可寻求第三方检测认证机构的专业支持,以确保商品质量安全,实现合规运营。
世界海关组织在加纳举办知识产权研讨会,旨在提升加纳海关官员的知识产权保护能力,打击假冒伪劣商品,促进加纳经济发展。研讨会通过国际合作、技能培训和实战演练等方式,为加纳知识产权保护工作注入了新的动力。
通途YMS是跨境电商增长引擎,提供全平台营销广告投放、智能辅助工具、YMS分销体系与一件代发服务。系统对接主流平台,支持批量广告创建、销量库存分析、竞品监控及Listing运营分析。下周安排刊登、营销、ERP、分销等培训课程,助力卖家快速上手,提升运营效率。
印尼与世界海关组织签署协议,将在印尼建立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升亚太地区海关人员的专业能力和商品检测水平,打击走私,促进贸易便利化,增强全球供应链韧性,印尼将在区域关务合作中发挥更重要的作用。
世界海关组织(WCO)联合全球贸易便利化联盟(Alliance)和哥伦比亚大学国家灾害预备中心(NCDP)在马达加斯加举办研讨会,旨在提升该国应对疫情和自然灾害的能力。通过标准化操作流程(SOPs)的制定和实战演练,马达加斯加总结了宝贵的经验教训,为其他发展中国家应对气候变化带来的挑战提供了借鉴。
2025年1月,世界海关组织与汤加海关在努库阿洛法联合举办关税预裁定研讨会,旨在提升汤加海关的关税分类能力,促进贸易便利化。研讨会由日本海关合作基金赞助,内容涵盖WCO指南、汤加海关实践、行动计划制定和专家经验分享。通过能力建设、制度完善、技术支持和国际合作,汤加海关将更好地服务于国家经济发展。
统一文件格式(UFF)3.0是世界海关组织(WCO)主导制定的数据交换标准,旨在实现不同非侵入式检查(NII)设备之间的数据互操作性,提升海关检查效率。UFF 3.0定义了统一的文件结构、数据类型和模式模板,优化了数据传输方式和变更管理流程,为海关检查领域的数据标准化和互操作性奠定了基础。