警惕美国东西海岸港口或陷停摆劳资谈判破裂供应链风险骤增
美国东西海岸港口工人罢工风险骤增，源于劳资双方在自动化和薪酬问题上的严重分歧。罢工可能导致供应链中断、成本上升和货物延误。企业应提前规划、增加库存、多元化采购，并加强沟通，以降低潜在风险，确保业务连续性。
UPS季报收入下滑经济不确定性与亚马逊旺季效应减弱交织
UPS第二季度财报告显示，收入同比下降2.7%，基本每股收益仅为1.55美元，低于预期。运营利润亦下降6.3%，公司面临经济不确定性和亚马逊货运量下滑的双重压力。
UPS与美国邮政就Ground Saver服务达成初步协议末端配送合作或将重启
UPS与美国邮政就Ground Saver服务达成初步协议，旨在重启末端配送合作。此举有望降低UPS的运营成本，提高USPS的收入，并为消费者提供更具竞争力的价格。该合作是物流行业适应市场变化、寻求共赢的典型案例，未来物流企业需不断创新和调整运营模式以保持竞争力。
UPS二季度财报深度解读韧性增长背后的战略布局与挑战
联合包裹(UPS)2025年二季度财报显示，综合收入达212亿美元。报告解析了美国国内、国际及供应链解决方案三大业务板块的表现与挑战，并展望了UPS未来发展战略，包括深化数字化转型、优化全球布局、加强成本控制、注重品牌建设和推进可持续发展，展现了其在全球物流市场保持领先地位的决心。
UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章
UPS与Teamsters达成协议，为5000辆送货车加装空调，标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉，并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作，应对未来挑战，实现劳资双赢。
解析UPS揽获美国邮政航空货运合同行业格局重塑与战略影响
UPS赢得美国邮政航空货运合同，重塑快递格局。USPS战略调整，巨头竞争加剧，行业需创新服务、优化效率。
UPS第三季度业绩亮眼盈利超预期假日季前景乐观
UPS公布第三季度财报，营收、盈利均超预期，得益于收入质量提升和成本控制。各部门业绩均有增长，战略重点为赋能中小企业和优化网络效率。公司对假日季展望乐观，并计划调整价格以应对成本压力。专家分析认为，UPS战略调整有效，应对市场变化能力强。
UPS豪掷13亿美元收购Happy Returns剑指电商退货逆向物流霸主
UPS将收购Happy Returns，整合退货服务，降低零售商成本。Happy Returns的Return Bar网络能显著节省退货运输费用。
亚马逊调整退货策略部分UPS门店退货开始收费成本控制下的用户体验博弈
亚马逊开始对部分UPS门店退货收取费用，此举是其成本控制战略的一部分，旨在引导顾客选择更经济的退货渠道。这一调整反映了电商平台精细化运营的趋势，需要在成本控制和用户体验之间寻求平衡。未来，电商平台将更加注重运营效率和服务质量的提升。
绿色脉动UPS多伦多试水货运自行车解锁城市物流新方案
UPS在多伦多启动货运自行车试点项目，旨在探索可持续的城市物流解决方案。此举是UPS全球可持续发展战略的重要组成部分，旨在通过创新方式提升最后一公里配送效率，同时降低对环境的影响。UPS还积极投资太阳能发电、清洁能源燃料等项目，致力于构建绿色、高效、智能的物流体系。