UPS给快递车装空调了降温大作战背后的劳资博弈
UPS计划为5000辆快递车加装空调,以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分,旨在为司机提供更好的防暑保护。然而,UPS与工会的关系并非一直顺利,双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此,UPS仍在努力改善运营效率,并为客户提供更好的服务。
UPS计划为5000辆快递车加装空调,以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分,旨在为司机提供更好的防暑保护。然而,UPS与工会的关系并非一直顺利,双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此,UPS仍在努力改善运营效率,并为客户提供更好的服务。
UPS与工会达成协议,将在最炎热地区为5000辆现有送货车加装空调,并测试货舱空调。此举旨在保障员工健康,是双方五年劳工协议的重要进展。工会强调将监督改装进度,确保一线员工获得应有的降温保护。
UPS推出全新“可穿戴”扫描系统,通过指环扫描器和腕式/腰式终端的结合,大幅提升包裹扫描速度和准确性,实现实时追踪和信息透明化,为客户提供更快速、可靠的物流服务,优化供应链,降低成本。该系统已大规模部署,并持续创新,引领物流行业未来。
本文详细介绍了UPS国际快递的多种查询方式,包括官方网站、移动应用程序、第三方物流查询平台和客服热线,并对比分析了各种查询方式的优缺点和适用场景,同时提供了常见问题及解决方案和提升查询效率的技巧,旨在帮助用户更好地追踪UPS国际包裹,掌控物流全局。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资纠纷引发美国东海岸及墨西哥湾港口罢工。本文深入剖析罢工事件,详细解读各主要港口的运营现状,评估其对供应链的影响,并展望未来发展。
美国东海岸和墨西哥湾港口罢工风险迫在眉睫,航运企业需立即制定应急计划。多元化运输网络、货物转移和评估空运替代方案是关键策略。罢工将影响依赖准时制库存的行业,特别是汽车零部件。专家建议尽早行动,应对潜在的运力挑战和内陆运输瓶颈,确保供应链稳定。
美国最大铁路工会拒绝劳工协议,罢工风险迫在眉睫,或致全国货运瘫痪。劳资双方就带薪病假等问题僵持不下,国会或将介入。罢工将严重冲击供应链,造成巨大经济损失。各方需共同努力,寻求解决方案,避免“多输”局面。
美国铁路工人与资方的劳资谈判再陷僵局,超2万名工人否决临时协议,引发对供应链冲击的担忧。文章深入分析了协议被否决的原因,探讨了国会干预的可能性,并揭示了供应链的脆弱性。同时,文章也分析了其他工会的态度以及对消费者的潜在影响,呼吁重视供应链稳定,构建和谐劳资关系。
BCMEA与ILWU Canada达成初步协议,结束了不列颠哥伦比亚省的港口罢工,解决了自动化和薪资等问题。
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。