避免罢工UPS与Teamsters达成五年期初步协议工人薪资福利大幅提升
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议,涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感,保障就业,并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战,UPS对未来发展持乐观态度,力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
UPS旗下Flight Forward获得FAA全面航空承运人认证,标志无人机商业化重要进展。此举打破诸多限制,允许商业交付,并计划扩展服务至医疗机构及其他领域。面临安全、监管、技术和社会接受度挑战,无人机交付有望提高效率、降低成本、改善服务,为物流业带来变革。
UPS 推出 Ware2Go,旨在为 B2B 电商企业提供按需使用的仓储和物流解决方案。该平台连接拥有闲置仓储能力的仓库与需要灵活仓储解决方案的电商企业,解决仓储空间不足和资源浪费问题,提供速度快、效率高、成本效益好的服务,有望加速 B2B 电商发展,提高仓储资源利用率。
UPS推出新服务助力中小企业:My Choice平台、扩展网络、国际运输、延长收货时间及无人机送货,旨在降低成本、拓展业务。
UPS报告显示,海运超负荷状况引发货主转向空运,以应对发货延误。随着物流需求的上涨,UPS的国际包裹量和收益均出现大幅增长,客户更加注重及时到货。选择空运将成为现代货运的新趋势。
亚马逊暂停非自营包裹配送服务,引发业界对其物流战略的关注。此举或为应对疫情挑战的权宜之计,也可能是为未来更大规模的物流扩张积蓄力量。专家分析认为,短期内对UPS和FedEx影响有限,但长期来看,亚马逊进军物流领域的决心不会改变,未来竞争将更加激烈。
全球供应链正经历重塑,印度凭借人口红利、营商环境改善、战略位置等优势,吸引全球企业目光。物流巨头如UPS、FedEx加大在印投资布局。尽管面临基础设施、法规等挑战,但印度潜力巨大,有望成为全球供应链重要一极。2025年的贸易变化启示企业需具备韧性与适应性。
本文深入解读了电商物流领域的关键议题,包括UPS、FedEx与亚马逊的竞争格局、供应链挑战与应对策略、包裹费率定价、末端配送创新以及旺季物流管理。同时,结合电商专家Rick Watson的观点,分析了电商物流的现状与未来发展趋势,为企业制定合理的物流战略提供参考。
UPS从2025年7月9日起实施新政策,发运后的包裹将不再允许更改地址,确保准确寄送显得尤为重要。务必与收件人确认正确地址,以免造成不必要的延误和损失。