供应链数据炼金术COO教你玩转库存与运输
《供应链高管都是数据控》旨在提升供应链从业者的数据分析能力，聚焦库存与运输两大核心，从数据分析、模型构建、运营实践、算法应用和预测方法五个维度展开，强调理论与实践结合，帮助读者掌握数据分析思维与运营逻辑，提升运营效率，实现企业效益最大化。
哥伦比亚海关现代化升级战略规划与项目管理能力跃升
世界海关组织（WCO）通过GTFP项目，助力哥伦比亚税务和海关管理局（DIAN）提升战略规划与项目管理能力。研讨会成果显著，DIAN不仅制定了基于结果的管理体系实施计划，还构建了未来海关模型，并确定了三大旗舰项目，为哥伦比亚海关现代化奠定坚实基础。
马里海关基于胜任力的GRH体系升级之路诊断重塑与行动蓝图
马里海关在世界海关组织支持下，致力于GRH现代化改革，通过诊断现有体系、构建基于胜任力的GRH体系，包括岗位说明书、胜任力模型和岗位描述的制定，并进行能力建设。尽管面临挑战，马里海关仍积极推进改革，以提升整体效能，服务于国家经济发展。
AI时代品牌突围重塑隐形门牌让AI主动找到你
AI搜索不到你的品牌？本文揭示了AI大模型的数据索引逻辑，分析了品牌信息“隐形”、“沉睡”以及展现受限的原因，并提出了建立SEO标准化体系、构建结构化品牌信息库、参与行业权威活动、深化社交媒体口碑建设四大策略，助力企业提升AI品牌展现量，实现AI时代的品牌突围。
能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化，通过引入胜任力模型，优化岗位管理，提升人才培养和选拔，旨在提高苏丹海关整体效能，实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴，强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
海运交接条款深度解析CYCY与CYLO的成本风险与场景化决策指南
本文深度解析了海运中CYCY与CY/LO两种交接条款，从费用、时效、风险三维度对比分析，并结合实际案例构建场景化决策模型，指导外贸企业根据货值、航线、合作模式选择最优方案，实现成本控制与效率提升，最终提出“双条款并行”的弹性供应链管理策略。
斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
津巴布韦单一窗口建设提速WCO助力提升政府协作与数据互联互通
世界海关组织（WCO）支持津巴布韦电子单一窗口（ZeSW）项目，通过举办研讨会，加强其与合作政府机构的互动，提升贸易便利化水平。研讨会涵盖单一窗口模型、数据 Harmonization 等关键议题，并分享尼日利亚的成功经验。津巴布韦致力于遵循研讨会建议，推动ZeSW建设，促进经济发展。
世界海关组织助力哈萨克斯坦提升风险分析能力
世界海关组织在阿斯塔纳举办海关风险分析研讨会，旨在提升哈萨克斯坦国家税务委员会的风险识别与应对能力。研讨会由中国海关合作基金支持，涵盖风险分析方法、模型构建及应对策略，促进了国际合作交流，为构建安全高效的国际贸易环境做出贡献。
牙买加海关多部门协作共筑跨境环境合规屏障
牙买加海关积极参与国际环境公约和国内法规的执行，与多个政府部门合作，构建跨境环境合规体系。通过机构间协调、单一窗口环境建设和数据模型应用，简化贸易流程，加强风险管理，应对环境合规挑战，并计划进一步加强合作，探索新技术，提升监管效率。