EC Markets联手利物浦交易心智与绿茵策略的共鸣
EC Markets 与利物浦足球俱乐部合作推出“Hold or Trade”项目,旨在探索足球与金融交易中的决策心智。通过内容、教育和互动体验,该项目将提升品牌知名度,并帮助交易者提高决策能力。项目面临目标受众、内容质量和合规性等挑战,但有望为 EC Markets 注入新的活力。
EC Markets 与利物浦足球俱乐部合作推出“Hold or Trade”项目,旨在探索足球与金融交易中的决策心智。通过内容、教育和互动体验,该项目将提升品牌知名度,并帮助交易者提高决策能力。项目面临目标受众、内容质量和合规性等挑战,但有望为 EC Markets 注入新的活力。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。
IATA的IEnvA环保评估项目迎来重要里程碑,第27届环保督导委员会会议聚焦培训、标准更新与项目扩展,旨在提升航司环保绩效,解锁可持续发展新机遇。通过简化注册、整合评估项目,IATA助力企业构建更全面的可持续发展体系,共绘航空业绿色蓝图。
IATA MRO SmartHub – Asset Manager通过数字化平台,连接航材拆解行业的资产项目方和竞标方,实现高效透明的竞标流程,助力航材循环利用和航空业可持续发展。项目方可高效管理多项目,竞标方可获取更多采购机会,联合竞标模式更促进资源整合,实现共赢。
世界海关组织(WCO)与坦桑尼亚税务局(TRA)深化合作,通过挪威发展合作署(Norad)资助的项目,提升TRA在商品分类、估价等关键领域的能力。双方共同评估需求,引入项目管理方法,并联动其他合作项目,旨在促进贸易便利化,提升坦桑尼亚海关管理水平,为国家经济发展做出贡献。
在WCO/JICA联合项目的支持下,西非海关在疫情期间通过线上培训,持续提升风险管理与情报分析能力。贝宁等六国参与的MTP项目,旨在培养一批精通相关技能的专家队伍,并已取得显著进展。该项目通过创新培训模式,克服疫情挑战,为西非海关能力建设注入新动力。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。
长滩港发布 Pier B 铁路扩建项目最终环境影响报告,旨在通过新建铁路堆场提升港口铁路运输能力,减少卡车运输,提高货物运输效率,改善空气质量。该项目是长滩港在可持续发展方面的又一重要举措,预计将获得港务委员会批准,并持续向公众通报项目进展。
物流咨询需要通过有效的沟通与系统性的分析,以构建出合理的解决方案。顾问在项目初期必须专注于聆听客户的需求与现状,明确项目类型与需求要素,这有助于更好地引导客户,提升项目成功率。沟通过程可分为聆听、思考和确认三个步骤,以确保方案的全面性与有效性。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。