供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
2025年,仓储领域的自动化技术成为运营商提升效率的关键需求。Peerless Research Group的最新调查显示,尽管资本支出持平,企业对自动化技术的评估和预批准预算却显著增加,凸显出企业在劳动力短缺背景下对生产力和供应链管理的关注。
本文深入解析收货人代理授权书的核心条款,强调明确代理人身份、授权范围、承运人免责条款及授权时效的重要性。同时,提醒收货人进行尽职调查、明确责任、风险控制、定期审查及加强沟通协调,以规范代理委托流程,降低货运风险,保障自身权益。
亚马逊宣布取消第三方销售伙伴的授权品牌项目,影响美国、欧洲和日本站卖家。此举或与亚马逊的亏损和反垄断调查有关,旨在减少对特定品牌的不平等扶持。受影响卖家正积极维权,亚马逊表示将采取措施保障卖家权益。此事件提醒卖家重视品牌建设和风险防范。
本文针对Ebay卖家面临的仿牌侵权问题,详细阐述了规避风险的关键策略,包括选品、listing审查、法律法规了解以及工具使用。同时,针对收到侵权投诉的情况,提供了联系权利人、聘请律师、配合调查等应对措施,旨在帮助卖家合规经营,避免不必要的损失。
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
全球调查显示,春节假期预计将进一步扰乱供应链,导致运输时间延长、集装箱短缺和成本上升。企业应提前规划、多元化采购、优化库存、加强沟通并灵活调整,以应对挑战。亚洲产量下降或为航运带来喘息之机,企业应积极应对,化危为机。
物流成本高涨和末端配送难题给供应链带来挑战。调查显示,企业面临寻找运输伙伴困难、运输成本上升等问题。企业通过自建物流、战略合作、技术创新、差异化服务和并购扩张等策略应对。末端配送将朝着精细化、智能化方向发展,绿色物流成为未来趋势。
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
本文阐述了国际空运货物查验的规范与实施细则,强调查验在确保货物安全和合规中的重要性。查验须由培训合格的员工共同实施,确保收发货人与代理信息真实一致。此外,明确查验过程中的责任、权限及特殊货物的管理,确保有效的航空货物运输流程。